Vánoční večírky se přesouvají do on-linu, virtuální prostředí nabídne nové zážitky 9 minut čtení V HR oddělení na přípravy večírků a dárků chybí čas a mnohde i peníze. Způsobů, jak lze lidem poděkovat, je ale dost. Firmy zkouší on-line...
Růst mezd se zpomalil. Po dlouhé době trend začali diktovat zaměstnavatelé 4 minuty čtení Po sedmi letech konjunktury se v Česku zastavil růst mezd a v mnoha odvětvích dochází i k jejich snižování. I když pandemie ochromuje jednotlivé...
Česko je v rozdílnosti mezd mezi muži a ženami stabilní – na evropském dně 5 minut čtení O sedm a půl tisíce korun hrubého měsíčně berou za stejnou práci na stejném pracovišti v Česku ženy méně než muži. Průměrný mzdový rozdíl je...
Seznamte se: Jan Vlachynský, "kokot" v čele firmy 6 minut čtení Nerozdává úkoly, nedeleguje práci, nemá hlavní slovo, vzdává se nutnosti mít vize. Místo toho vytváří prostředí, ve kterém si každý zaměstnanec...
Firmy jsou neproduktivní, až třetina zaměstnanců je zbytečná, říká Filip Dřímalka z Digiskills 9 minut čtení Digitální transformace je termín, který podnikatelský svět obchází už déle než 10 let. Průnik technologií do firemního prostředí, který má...
Propracovaný nástupnický systém udržuje talenty ve firmě 5 minut čtení Podniky na manažerské pozice nejraději přijímají interní zaměstnance. Ne všechny však na postup dopředu připravují. Náhle uprázdněné místo ve...
Zaměstnanci už opět pracují z domova. Techniku mají vyřešenou, právo ne 11 minut čtení Po půl roce od prvního hromadného přesunu na práci z domova se tam lidé opět vrací. Zatímco na jaře se to týkalo přibližně třetiny zaměstnanců,...
Hlavním tématem společenské odpovědnosti firem se stala solidarita 5 minut čtení Společenská odpovědnost firem prochází v aktuální ekonomické nejistotě velkou revizí. Úsporná opatření se přirozeně dotkla i rozpočtů oddělení,...
I muži dělají asistenty, ale zpravidla je jejich pozice nazvaná jinak 5 minut čtení Práce sekretářky je většinou jen na pár let. Ne ani tak kvůli vzhledu, spíš kvůli tomu, že když je asistentka schopná, chce profesně růst. To...
Skončila éra chlebíčkového vzdělávání, on‑line funguje stejně dobře a je levnější 4 minuty čtení Podniky řeší, jak přesunout vzdělávání do on-line. Trendem je drobit učení na menší části, lekce se zkrátily i na několik minut. Výdaje firem na...
Firmy v krizi nepotřebují charismatické lídry, ale spíše dobře fungující týmy 10 minut čtení Na 11. ročníku konference HR Meeting se sešli manažeři a odborníci, aby sdíleli, jak si zachovat v současné situaci efektivitu, produktivitu,...
České privátní podniky mají silné strategie a těžké časy zvládnou 5 minut čtení Čím bližší a častější je přítomnost vlastníka nebo nejvyššího vedení ve firmě, tím lépe dokáže zvládat nápor v krizi. Je rychleji schopná...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
