O sedm a půl tisíce korun hrubého měsíčně berou za stejnou práci na stejném pracovišti v Česku ženy méně než muži. Průměrný mzdový rozdíl je 20,1 procenta, ukazují to data ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). Česká republika se ve srovnání s dalšími zeměmi Evropské unie pohybuje na třetím nejhorším místě. Rozdíl ve mzdách zůstává už léta na stejné úrovni, v jednom parametru se dokonce zvětšuje, a to u vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců.

O něco málo lepší je situace ve státní správě, kde je průměr kolem pěti procent, což je dáno tabulkovými systémy platů, ale i ty se často obcházejí. V soukromém sektoru jsou naopak rozdíly o dost větší a jejich míra se liší podle oborů. Nejhorší situace je ve finančnictví a pojišťovnictví, kde rozdíl přesahuje hranici 38 procent (viz graf O kolik méně berou ženy…).

Ještě na vás čeká 90 % článku. Pokračovat ve čtení můžete jako náš předplatitel.

Víte, že…

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod

  • nezobrazují se jim reklamy
  • mohou odemknout obsah kamarádům
  • mohou prohlížet online archiv
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.