Mají firmy právo monitorovat své zaměstnance?

Mají firmy právo monitorovat své zaměstnance?

Pokud dodrží férový přístup, tak ano. Nezaměňujme ale monitorování za špiclování. To určitě ne.
Myslím si, že ano. I když ono je monitorovat a monitorovat. Tedy monitorovat ano, ale s mírou, která nepřekračuje hranice osobní důstojnosti
Velmi křehká otázka, ale v zásadě si myslím, že právo na to mají, pokud nezasahují nepřiměřeným způsobem do soukromí svých zaměstnanců.
Aleš Vojíř
Aleš Vojíř
vedoucí datové žurnalistiky a vizualizace dat
Ano, ale: 1. Musí to činit v rámci platných zákonů. 2. Měly by k tomu mít pádný důvod. "Preventivní" slídění je minimálně za hranou slušnosti.
Související