Petr Kocian

Ruská agrese se našeho provozu dotkne hlavně nepřímo. Ale to jen za předpokladu, že se konflikt nerozhoří a Rusové se nerozhodnout zaútočit i dále na západ. Každopádně nás poškodí nestabilita kurzu koruny, růst ceny energií a pravděpodobně i tlak na růst cen všech vstupů. Taktéž lze předpokládat, že situace zatíží psychiku všech nás. Na ruskou agresi by EU, NATO a ČR měli odpovědět velmi rázně včetně vojenské podpory Ukrajiny.

Úvěrování v českých korunách nevyužíváme, takže žádný negativní dopad zdražení úvěrů na nás mít nebude. Očekáváme, že by se růst úrokové sazby měl promítnout do úročení vkladů. Samozřejmě se ale obáváme rostoucí inflace, která se do našich nákladů bude promítat velmi výrazně.

Pojďme už epidemii Covid-19 ukončit. Aktuálně nás trápí vlna nachlazení a horeček, která vyřadila cca 30% personálu a s COVID-19 nemá nic společného.
Naprostá většina našeho personálu je očkovaná, takže se snažíme hlavně posilovat imunitu našich kolegů pomocí vitamínů a čerstvého ovoce na pracovišti.

Je to velmi nepříjemné. Růst cen energií je prudký a nečekaný. Náklady nám rostou a současně je nejsme schopni promítnout do cen, protože ty ve zdravotnictví tvoří ministerstvo zdravotnictví pomocí úhradové vyhlášky.
Ceny energií jsou další ranou po covidových omezeních, růstu cen surovin a materiálů, růstu mezd a nedostatku personálu. Obávám se zásadního "zaseknutí" celé ekonomiky.
Na všem zlém je ale vždy něco dobré. Vysoké ceny energií mohou motivovat k úsporám.

Volby dopadly nad očekávání dobře. Těším se, že skončí obdobní morální marasmu a ekonomického hazardu.
Je třeba se soustředit na stabilizaci státního rozpočtu, snížení počtu státních úředníků a celkové zeštíhlení státu, digitalizaci, výstavbu infrastruktury, skutečnou podporu vzdělávání a investice do vědy.
Součástí těchto kroků by mělo být i postupné zjednodušování legislativy a eliminace byrokracie.
Nelze opominou i řešení sociální problémů, dostupného bydlení podporu chudých regionů - zejména celé krušnohorské pohraničí, ústecko a severní Morava.

Je vidět, že je v nás komunismus hluboce zakořeněn. Zákazy a příkazy jsou první volbou. Zmíněná povinnost je nesmysl. Je potřeba motivovat spotřebitele a vytvořit podmínky pro producenty a prodejce, které je budou motivovat k upřednostnění domácí produkce.
Možné způsoby podpory: snížení nákladů práce, daňové úlevy českým menším/lokálním producentům, kontrola kvality českých potravin, podpora lokální spotřeby. Rozumně propagovat české potraviny a měnit návyky spotřebitelů.

Chybí mi zejména možnost svobodného pohybu, cestování, možnost plánovat na déle než týden a kontakt s kolegy z našich poboček u nás i na Slovensku. Nedostává se mi práce, která byla před epidemií. Nedostává se mi moudrosti vládních představitelů, kteří tápou při řešení epidemie. Chybí mi plán na financování zdravotnictví, plán cílené a účinné podpory podnikatelům, plán na soběstačnost ČR v oblasti ochranných pomůcek a potravin, plán na ochranu rizikových skupin. Nedostává se mi rozumného optimismu v médiích a od politiků a zájmu vládních činitelů o doporučení pro řešení dopadů epidemie.

Ve zdravotnictví je práce z domova prakticky nemožná. Home office je při dlouhodobějším uplatnění pro běžnou administrativu nevhodný a snižuje výkonnost. Z krátkodobého hlediska se může efekt práce z domova jevit jako pozitivní, ale mnohdy se jedná jen o zdání. Práce z domova je obecně vhodná jen pro vybrané druhy práce (IT, svobodná povolán, obchodnícií atd.) nebo pro vybrané jedince.

1) Zákonník práce, zákony o daních z příjmu, zákon o DPH, živnostenský zákon, zákon o evidenci tržeb, stavební zákon. Zákony by se měly začít rušit.
2) Nějaký zákon přispívající ke zlepšení podnikatelského prostředí byl v poslední době v ČR přijat?

Růst mezd je prudký a nepřestává. Horší je ale nedostatek pracovníků na trhu práce a jejich kvalita. Platové požadavky jsou vysoké a neodpovídají kvalifikaci uchazeče. Stát by neměl blokovat přístup zahraničních pracovníků na český pracovní trh a měly by být uvolněny regulace v oblasti pracovního práva. Stát by neměl zasahovat a narušovat podnikání - tlak na prodlužování dovolené, růst počtu úředníků, nesystémové zvyšování platů sester. Média opakovaně propagují benefity nerealizovatelné v běžném zaměstnání. Homeoffice u lékaře, zdravotní sestry nebo pokladní je úsměvná představa.