Snažím se držet diverzifikované potrfolio. Životní a penzijní (při)pojištění, rezerva na spřících účtech, dluhopisy a něco certifikátů.

Nejsem. Je třeba, aby zaměstnanci viděli, kolik za ně zaměstnavatel odvádí státu a mohli touto optikou poměřovat služby, které od státu výměnou dostávají...

Nic dobrého... doufám však že, stejně jako doteď, se bude ekonomice dařit, vládě navzdory.

S výjimkou toho, že máme ostudu před našimi zahraničními partnery, tedy tou menšinou, která o české politice něco ví, zatím ne.

Současný růst mezd a uvedená predikce tvoří bublinu. Motorem růstu bohužel není rostoucí produktivita; je jím převážně demografie, nepružné pracovní právo a obava "státu" z přistěhovalců.

Ne. Bude to přesně naopak a nebude se to týkat jen prostředí k podnikání, bude se to týkat prostředí k životu. Šílenci z SPD a komunistické příšery v čele sněmovních výborů a tichá podpora vlády od těchto dvou stran mě naplňuje hrůzou.

V posledních letech prosperovala Česká republika nikoli díky vládě, nýbrž jí navzdory. Z toho mi jasně vyplývá, že stačí jakákoli demokratická a taková, která nás z EU neodvede někam do Běloruska...

Náš business, tedy výběr a vyhledávání zaměstnanců v podstatě ne. Mohla ho však paradoxně ovlivnit pozitivně, kdyby náš státní aparát stihl zareagovat a usnadnit vstup Ukrajinců na náš vyčerpaný trh práce, tak jako se to podařilo v Polsku.

Jak kdo, jak kdy a jak kde. Ke zvýšení mezd by mělo dojít zvýšením produktivity, ne státními zásahy...

Ano, ale pouze prostřednictvím snížení ceny práce pro zaměstnavatele, tedy nižší daně a odvody na sociální a zdravotní pojištění.