Tomáš Prajzler

Klidně. Ale až potom, co se vytvoří uživatelské rozhraní odpovídající 21 století.

Rozhodně utlumili a každý náklad velmi zvažujeme. Investovali jsme primárně do nového CRM. Letošní rok vypadá tak, že bychom mohli rozšiřovat team, který se věnuje výběru a vyhledávání zaměstnanců v oblasti IT, protože tam se nám aktuálně velmi daří.

Řešíme pouze dárky pro klienty a řešíme to poměrně intenzivně. Kde to jen trochu jde a lidi chodí aspoň občas do práce, posíláme dárky tam, komu ne, tak pokud to je možné je posíláme domů.

Když svým rakouským společníkům vyprávím některé historky z české politiky a toho, jak Andrej Babiš "řídí stát jako firmu", tak mi to ani nechtějí věřit. Na videokonferencích, které máme s ostatními partnery sítě Talentor International, se v poslední době vyskytuje dotaz na situaci v ČR mezi prvními. Obchodní partner z Kalifornie mi včera posílal článek o ČR z deníku San Francisco Gate... To je jen pár příkladů, nicméně začíná mi být zatěžko na ty otázky smysluplně odpovídat. Ano, panu premiérovi to vyšlo, jsme "first in Covid". Big time.

Jinak než na jaře ne. Zvládli jsme to dobře v březnu, zvládneme to dobře i nyní.

Jistě že měla. Ale nikdy nebude. Navíc bych byl klidnější, kdyby o použití těch peněz rozhodoval můj 2,5 roku starý syn, než když tak má činit současná vláda...

Jsem hlavně velký konzument audioknih a podcastů, baví mě, že je mohu poslouchat při jízdě autem a sportu (běh, kolo...), což jsou aktivity, kterým se věnuji hodně. Kino, divadlo a památky občas.

Obecně bychom přivítali větší pružnost zákoníku práce, například ve smyslu zkrácení výpovědní doby, ale i lepší možnosti individuální úpravy vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. Velké rezervy vidíme také v oblasti snížení administrativní zátěže. V okamžiku, kdy se po 15 celkem úspěšných letech na vedoucí pozici ve firmě nevyznám bez pomoci mzdové účetní ani v oficiálních mzdových výkazech se domnívám, že je něco špatně a že není chyba nutně na mé straně.

Trh práce byl před COVID krizí (nebo co to je) určitě přehřátý. Co přesně se s ním stane je těžké predikovat, data o vývoji nezaměstnanosti jsou zpožděná a myslím, že se v nich současný stav plně odrazí až na přelomu Q3 a Q4. Pokud se nezaměstnanost skutečně zvýší dramaticky a napříč sektory, pak asi dojde ke všemu co je v otázce uvedeno. Domnívám se však že spíše dojde k tomu, že sice přibude nezaměstnaných, ale v mnoha oborech bude trvat nedostatek zaměstnanců a nabídka se nebude potkávat s poptávkou.

Návrh je absolutní nesmysl. Pánové Babiš a Toman si přihrávají zemědělské dotace a nejspíš jim to nestačí, tak vymýšlejí nesmysly. Zajímalo by mě, zda je součástí jejich představ i kontrola toho co má kdo v nákupním košíku...
Stát má podpořit podnikatele vytvořením transparentního právního prostředí, zajištěním vymahatelnosti práva, snížením byrokratické zátěže, efektivní digitalizací státní správy a zpřehledněním daňového systému.