Zatím takovou zkušenost nemám, ale naše společnost je vzhledem ke svému mezinárodnímu charakteru otevřena všem uchazečům bez rozdílu země původu.

Ano, nabízíme, zejména v administrativě a na head office pozicích, například v marketingu, kde není nutná stálá přítomnost pracovníků, popř. je možno aby část práce uskutečňovali z domova.

Na ivestice či placení je bitcoin příliš rozkolísaný. Dá se na něm vydělat, ale je to spíše dílem náhody. Pro mě je tedy příliš rizikový.

Posilující korunu jsme už vloni vnímali jako hrozbu pro zvýšení přílivu nekvalitních ojetin ze zemí eurozóny. Nakonec však byl růst dovozu nejmenší za poslední 3 roky. Proto si nemyslím, že by letos měl být trend jiný, i kdyby koruna posílila více.

Uvědomme si, že sazby bývaly před deseti lety ve srovnání s dnešními i více než sedminásobné. Obezřetnost ČNB je na místě, nemyslím si však, že by postupné zvedání sazeb v dohledné době měl domácnostem způsobit zásadní finanční problémy.

Platy plošně zvyšovat neplánujeme, jsme orientováni na výsledek a zaměstnanci mají motivující bonusové ohodnocení. S divizními manažery mzdové podmínky analyzujeme v kontextu trhu. Pokud trend ukáže nutnost strukturu odměňování pozměnit, uděláme to.

Vládu, která se po čtyřech letech restrikcí zasadí naopak o lepší prodmínky pro podnikání.

Výše mzdy v naší firmě koresponduje s výkonem jednotlivého zaměstnance. Není důvod, aby si schopní zaměstnanci u nás vydělávali méně. Kdo u nás již pracuje ví, že jsme platově dlouhodobě nad průměrem, a to jak z hlediska ČR, tak v sektoru ojetin.

Považuji se spíše za loajálního klienta. Avšak v případě hypotéky, kdy jde o patrně nejvýznamnější úvěr v osobním životě, bych byla ochotna kvůli úspoře banku v krajním případě změnit. I když nejdříve bych se snažila vyjednat lepší podmínky.

Jak již bylo řečeno: nejdůležitější je se do karuselového podvodu nezaplést. Pokud by i tak byla firma obviněna, nezbývá než se spolehnout na férovost postupu státní správy a případně i soudů.