<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=8285" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: diskriminace | Ekonom.cz</title>
		<link>//ekonom.cz/tagy/diskriminace-8285</link>
		<description>Články k tématu: diskriminace</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Téma: diskriminace | Ekonom.cz</title>
			<link>//ekonom.cz/tagy/diskriminace-8285</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sat, 01 Aug 2026 21:50:08 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Někdy je lepší používání umělé inteligence ve firmě zcela zakázat, zejména pokud nevíte, jak přesně funguje, říká Ondřej Beneš]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67906930-nekdy-je-lepsi-pouzivani-umele-inteligence-ve-firme-zcela-zakazat-zejmena-pokud-nevite-jak-presne-funguje-rika-ondrej-benes</link>
			<description><![CDATA[Nedbalé zpřístupnění citlivých dat umělé inteligenci v práci může způsobit problémy zaměstnavateli i někomu, kdo je s ním v kontaktu. &#8222;Pokud škoda vznikne v souvislosti s výkonem pracovních povinností, postupuje se podle zákoníku práce. To...]]></description>
			<pubDate>Mon, 20 Jul 2026 20:03:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9e4180ab1c1e3a7d15eceb94fd80d9c9-67906930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Beránek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/420/81491420/dqRkr8lcvm0B3LiDgew457HzyAhMp1N9/photo_0aea59d309b0b27ea7c9884b1dc67c25.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ondřej Beneš]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kdy začnete být ve firmě na obtíž? Zlom přijde v 45 letech a důvodem často nejsou předsudky, že už máte nejlepší léta za sebou]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67885170-kdy-zacnete-byt-ve-firme-na-obtiz-zlom-prijde-ve-45-letech-a-duvodem-casto-nejsou-predsudky-ze-uz-mate-nejlepsi-leta-za-sebou</link>
			<description><![CDATA[Zeptáte-li se firem na největší problémy, které v byznysu řeší, s jistotou mezi nimi bude nedostatek zaměstnanců. Přesto desítky tisíc lidí ve věku nad 50 let při ztrátě práce hledají nové uplatnění jen těžko, v horším případě marně. A s každým...]]></description>
			<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 13:27:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6fe2cdd0f2fb72cd7771bf0c7654e12e-67885170</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/790/81398790/R87ybOtDqEdGSLNrkx1meCjIVvBo4hc0/shutterstock_2651822635.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ekonom, lidé nad 50 a jejich problémy při hledání práce, dělník, stavař, práce, 50+]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>