<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=358483" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: platy | Ekonom.cz</title>
		<link>//ekonom.cz/tagy/platy-358483</link>
		<description>Články k tématu: platy</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Téma: platy | Ekonom.cz</title>
			<link>//ekonom.cz/tagy/platy-358483</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 17:17:29 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Platy České republiky, s. p. Mnozí ředitelé berou dvakrát víc než ministři]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67871840-platy-ceske-republiky-s-p-mnozi-reditele-berou-dvakrat-vic-nez-ministri</link>
			<description><![CDATA[Průměrný hrubý plat ve veřejné sféře vloni činil 49 721 korun. Řada zaměstnanců státu si však přišla na několikanásobek této částky. Jak ukazují data sesbíraná portálem Hlídač státu, ředitelé některých státních podniků, šéfové zdravotních...]]></description>
			<pubDate>Wed, 29 Apr 2026 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">66cd14ac4b472918db423c0d5c5833b1-67871840</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michal Janko]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Jaroslava Bělovská]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/390/81335390/saOBJePi42DctFkIjRWHQbGE5gMC0mK1/2026-04_EK_platy_ikona.png" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nejlépe placení zaměstnanci ve veřejném sektoru]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dokažte, že nediskriminujete ženy, nařizuje firmám Brusel. Víc peněz to ale zaměstnankyním nepřinese, příčiny nižších platů jsou jinde]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67838510-dokazte-ze-nediskriminujete-zamestnankyne-narizuje-firmam-brusel-vic-penez-to-ale-zenam-neprinese-priciny-nizsich-platu-jsou-jinde</link>
			<description><![CDATA[Platíte ženám stejné peníze jako mužům? A pokud ne, máte k tomu pádné, ospravedlnitelné důvody? Už od příštího roku budou muset české firmy dát úřadům na tyto otázky uspokojivé odpovědi. Vyžaduje to směrnice o transparentním odměňování, kterou má...]]></description>
			<pubDate>Tue, 27 Jan 2026 18:50:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9ec786d404076bf4b216e508b87821b9-67838510</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/750/81137750/QS1ct7KTGHfvE9Nzq5FBAx82byWLh0do/EK04_32_gender_pay_gap_Midjourney.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[EK04 32 gender pay gap Midjourney]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>