<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=346791" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: pracovní trh | Ekonom.cz</title>
		<link>//ekonom.cz/tagy/pracovni-trh-346791</link>
		<description>Články k tématu: pracovní trh</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Téma: pracovní trh | Ekonom.cz</title>
			<link>//ekonom.cz/tagy/pracovni-trh-346791</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 19:06:02 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Porážkou rakoviny trable nekončí. Onkologie se zdokonaluje, návrat vyléčených do práce je stále těžší]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67892750-porazkou-rakoviny-trable-nekonci-onkologie-se-zdokonaluje-navrat-vylecenych-do-prace-je-stale-tezsi</link>
			<description><![CDATA[Před nemocí pracovali ve středním managementu velké firmy. Pak ale přišla obávaná diagnóza &#8211; rakovina. A i když se s ní nakonec dokázali úspěšně poprat, návrat do původní práce neplánují. &#8222;Během léčby si uvědomí, že dlouhodobě fungovali...]]></description>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">58d07ffcdec4daad48844feff6a4cc42-67892750</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/510/73726510/UQzFcHqi6Gdxp71EKVgOC9LrNe4mWD5k/jarvis_5d2762ab498ebda96609b1e8.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Hledání léku na rakovinu. Laboratoře firmy Sotio zkoumají přípravy k léčbě nádorových onemocnění.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nový život v korporátu: Zapomeňte na svoji jedinečnou osobnost, firmy hledají soubor ověřených procesů]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67869720-novy-zivot-v-korporatu-zapomente-na-svoji-jedinecnou-osobnost-firmy-hledaji-soubor-overenych-procesu</link>
			<description><![CDATA[Vzpomínáte na staré dobré časy, kdy největší hrozbou u pohovoru byla špatně uvázaná kravata nebo nevyspaný personalista? Tyhle romantické doby &#8222;chemie mezi lidmi&#8220; pomalu končí. Vítejte v éře, kdy o vašem osudu v korporátu nerozhoduje...]]></description>
			<pubDate>Wed, 22 Apr 2026 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b59ed0f37e806724ea75bf1398022be5-67869720</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/180/81310180/fm0nj3Ley5dS1RtEvHAJG2x9rI4Pcwi6/midjourneyeco_Job_interview_with_AI_represented_by_a_camera_LE_upscale_gentle_x2.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ekonom, pohovor, AI]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Češi došli, domácí firmy hledají zaměstnance až na Filipínách či v Indii]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67866830-chybi-vam-zamestnanci-a-nemuzete-sehnat-cechy-zkuste-treba-filipince-nebo-indy-jejich-dovoz-vyjde-na-80-tisic-korun-za-jednoho</link>
			<description><![CDATA[Napjatý pracovní trh v Česku je stále více závislý na přísunu cizinců. Zatímco ještě před deseti lety jich firmy zaměstnávaly zhruba 380 tisíc, loni už to bylo přes 900 tisíc. Mění se také národnostní struktura &#8211; dříve dominovali Slováci, po...]]></description>
			<pubDate>Wed, 15 Apr 2026 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fe28f4504630f4c89d1cfe97c1389e8d-67866830</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/510/81285510/TuN4fRIyVKjbkq7vMpJE3h2WdHDcm0Qz/NOS04353_final_resize.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[NOS04353 final resize]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Konec právních koncipientů a nezkušených ajťáků? Firmy omezují juniory, některým ale začínají chybět]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67851370-konec-pravnich-koncipientu-a-nezkusenych-ajtaku-firmy-omezuji-juniory-nekterym-ale-zacinaji-chybet</link>
			<description><![CDATA[Nutnost zapojení generace Z na pracovišti byla poslední roky jedním z hlavních témat personalistů i vedení firem. S rozšířením nástrojů umělé inteligence a větší snahou o úspory ale přišel zlom. A nové technologie začaly nahrazovat role určené právě...]]></description>
			<pubDate>Wed, 04 Mar 2026 12:58:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">74fe9eca206079702d876b27fad9ba9d-67851370</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/620/81185620/cN4IxtjDlsG7uqC3VBhOifFReT9aUzWv/midjourneyeco_A_flat_vector_editorial_illustration_minimalist_n_b02218f0-9226-4a59-8cf9-56ccd865896f_1_LE_upscale_gentle.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[složité nabírání absolventů do firem na juniorní pozice]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Desítky profesí míří k&nbsp;zániku. Víme, kdo je nejvíc ohrožený a jak předejít ztrátě práce]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67831010-desitky-profesi-miri-k-zaniku-vime-kdo-je-nejvic-ohrozeny-a-jak-predejit-ztrate-prace</link>
			<description><![CDATA[Poptávka po rutinních a méně odborných profesích v ekonomice klesá. Umělá inteligence tento vývoj urychlí.]]></description>
			<pubDate>Wed, 07 Jan 2026 18:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">496524477abcef572176370c5e577f37-67831010</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/540/31290540/asuv35CDEHIJNOkl6Pbcefhpxz0Sw2Rm/IMG_9026.JPG" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Muž podává daňové přiznání na přepážce finančního úřadu.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pětapadesát je strop. Firmy nestojí o starší manažery. &bdquo;Lovci hlav&ldquo; radí, jak předejít odmítnutí]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67823090-petapadesat-je-strop-firmy-nestoji-o-starsi-manazery-bdquo-lovci-hlav-ldquo-radi-jak-predejit-odmitnuti</link>
			<description><![CDATA[Jeho životopis je plný manažerských funkcí. Prošel několika významnými firmami, kde sbíral zkušenosti &#8211; pracoval třeba jako obchodní ředitel nebo šéf nákupu, postupně začal působit v nejvyšších managementech. Řídil i firmu s miliardovým...]]></description>
			<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 18:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6cdb91b1d24361156cd56250192ac503-67823090</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/640/81039640/PgnbyL6wjCWFhQz0SUNatVs3lk59ic8v/manazeri_midjourney_ekonom.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[manazeri midjourney ekonom]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Do práce i v důchodu]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67804920-do-prace-i-v-duchodu</link>
			<description><![CDATA[Seniorů ve věku nad 65 let bude v Česku výrazně přibývat. Zatímco nyní tvoří 21 procent populace, v polovině století to bude už 28 procent. To se výrazně projeví i na trhu práce. Skoro polovina Čechů by přitom chtěla v penzi pracovat, většinou na...]]></description>
			<pubDate>Wed, 29 Oct 2025 18:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0881ef482a7587764df2b1a1d29c6e52-67804920</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Vojíř]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Jaroslava Bělovská]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/600/80930600/LEwm5Khtbvfg2oFQqNiyO6JSzeR3PxsC/Gemini_Generated_Image_9znqex9znqex9znq.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Skoro polovina Čechů by ráda pracovala i v penzi.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Namísto nováčků jen prázdná židle. Generaci Z nebaví přetvářka firem na pohovoru, na oplátku je &bdquo;ghostuje&ldquo;]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67801890-namisto-novacku-jen-prazdna-zidle-generaci-z-nebavi-pretvarka-firem-na-pohovoru-na-oplatku-je-bdquo-ghostuje-ldquo</link>
			<description><![CDATA[Kandidát si projde všemi koly pohovorů. Domluví se s firmou, kdy nastoupí. Ale když daný den nastane a personální oddělení vyčkává s připravenou smlouvou, nováček se nedostaví a na telefonování či zprávy už nikdy nezareaguje. Takových případů si HR...]]></description>
			<pubDate>Wed, 15 Oct 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8f20a21705cfd4bc0bfc6d944755e28f-67801890</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/50/80866050/AzPwQmKORkyo9qvLT31rhxWHgu0BfD4G/shutterstock_2392129315.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[žena, kancelář]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pracovat chtějí, přesto o ně firmy nestojí. Proč jsou padesátníci diskriminováni na pracovním trhu?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67795030-pracovat-chteji-presto-o-ne-firmy-nestoji-proc-jsou-padesatnici-diskriminovani-na-pracovnim-trhu</link>
			<description><![CDATA[Třetinu nezaměstnaných tvoří lidé starší 50 let. Pracovat chtějí, ale firmy o ně kvůli řadě předsudků nestojí.]]></description>
			<pubDate>Wed, 01 Oct 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fff491896ef499468c48612825ad9ec4-67795030</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Lucia Van Middendorp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/90/80859090/pzA58w4tfM7aGKisTJh63PBnueUx1FIv/EK39_12_senior_shutterstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Starší zaměstnanci jsou zodpovědní a loajální, přesto jsou na pracovním trhu přehlížení.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[I když si to personalisté myslí, padesátníci nejsou staří lidé. Čeká je klidně dalších dvacet let pracovní kariéry, říká socioložka Vidovićová]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67795020-i-kdyz-si-to-personaliste-mysli-padesatnici-nejsou-stari-lide-ceka-je-klidne-dalsich-dvacet-let-pracovni-kariery-rika-sociolozka-vidovicova</link>
			<description><![CDATA[O lidech starších padesáti let panuje na pracovním trhu spousta předsudků. Třeba že nejsou flexibilní, neradi se učí novým věcem nebo nejsou schopni držet tempo s technologickým pokrokem. U spousty z nich to ale není pravda, říká socioložka Lucie...]]></description>
			<pubDate>Wed, 01 Oct 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3c27c8dfe326732b4c835ff87f958a4e-67795020</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/780/80855780/tPpzKQA3U1k28f6rqW4HNVGBMCy0gvOS/Vidovicova1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Socioložka Lucie Vidovićová]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>