<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=346791" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: pracovní trh | Ekonom.cz</title>
		<link>//ekonom.cz/tagy/pracovni-trh-346791</link>
		<description>Články k tématu: pracovní trh</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Téma: pracovní trh | Ekonom.cz</title>
			<link>//ekonom.cz/tagy/pracovni-trh-346791</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 20 Apr 2026 06:35:14 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Češi došli, domácí firmy hledají zaměstnance až na Filipínách či v Indii]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67866830-chybi-vam-zamestnanci-a-nemuzete-sehnat-cechy-zkuste-treba-filipince-nebo-indy-jejich-dovoz-vyjde-na-80-tisic-korun-za-jednoho</link>
			<description><![CDATA[Napjatý pracovní trh v Česku je stále více závislý na přísunu cizinců. Zatímco ještě před deseti lety jich firmy zaměstnávaly zhruba 380 tisíc, loni už to bylo přes 900 tisíc. Mění se také národnostní struktura &#8211; dříve dominovali Slováci, po...]]></description>
			<pubDate>Wed, 15 Apr 2026 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fe28f4504630f4c89d1cfe97c1389e8d-67866830</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/510/81285510/TuN4fRIyVKjbkq7vMpJE3h2WdHDcm0Qz/NOS04353_final_resize.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[NOS04353 final resize]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Konec právních koncipientů a nezkušených ajťáků? Firmy omezují juniory, některým ale začínají chybět]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67851370-konec-pravnich-koncipientu-a-nezkusenych-ajtaku-firmy-omezuji-juniory-nekterym-ale-zacinaji-chybet</link>
			<description><![CDATA[Nutnost zapojení generace Z na pracovišti byla poslední roky jedním z hlavních témat personalistů i vedení firem. S rozšířením nástrojů umělé inteligence a větší snahou o úspory ale přišel zlom. A nové technologie začaly nahrazovat role určené právě...]]></description>
			<pubDate>Wed, 04 Mar 2026 12:58:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">74fe9eca206079702d876b27fad9ba9d-67851370</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/620/81185620/cN4IxtjDlsG7uqC3VBhOifFReT9aUzWv/midjourneyeco_A_flat_vector_editorial_illustration_minimalist_n_b02218f0-9226-4a59-8cf9-56ccd865896f_1_LE_upscale_gentle.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[složité nabírání absolventů do firem na juniorní pozice]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Desítky profesí míří k&nbsp;zániku. Víme, kdo je nejvíc ohrožený a jak předejít ztrátě práce]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67831010-desitky-profesi-miri-k-zaniku-vime-kdo-je-nejvic-ohrozeny-a-jak-predejit-ztrate-prace</link>
			<description><![CDATA[Poptávka po rutinních a méně odborných profesích v ekonomice klesá. Umělá inteligence tento vývoj urychlí.]]></description>
			<pubDate>Wed, 07 Jan 2026 18:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">496524477abcef572176370c5e577f37-67831010</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/540/31290540/asuv35CDEHIJNOkl6Pbcefhpxz0Sw2Rm/IMG_9026.JPG" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Muž podává daňové přiznání na přepážce finančního úřadu.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pětapadesát je strop. Firmy nestojí o starší manažery. &bdquo;Lovci hlav&ldquo; radí, jak předejít odmítnutí]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67823090-petapadesat-je-strop-firmy-nestoji-o-starsi-manazery-bdquo-lovci-hlav-ldquo-radi-jak-predejit-odmitnuti</link>
			<description><![CDATA[Jeho životopis je plný manažerských funkcí. Prošel několika významnými firmami, kde sbíral zkušenosti &#8211; pracoval třeba jako obchodní ředitel nebo šéf nákupu, postupně začal působit v nejvyšších managementech. Řídil i firmu s miliardovým...]]></description>
			<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 18:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6cdb91b1d24361156cd56250192ac503-67823090</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/640/81039640/PgnbyL6wjCWFhQz0SUNatVs3lk59ic8v/manazeri_midjourney_ekonom.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[manazeri midjourney ekonom]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Do práce i v důchodu]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67804920-do-prace-i-v-duchodu</link>
			<description><![CDATA[Seniorů ve věku nad 65 let bude v Česku výrazně přibývat. Zatímco nyní tvoří 21 procent populace, v polovině století to bude už 28 procent. To se výrazně projeví i na trhu práce. Skoro polovina Čechů by přitom chtěla v penzi pracovat, většinou na...]]></description>
			<pubDate>Wed, 29 Oct 2025 18:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0881ef482a7587764df2b1a1d29c6e52-67804920</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Vojíř]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Jaroslava Bělovská]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/600/80930600/LEwm5Khtbvfg2oFQqNiyO6JSzeR3PxsC/Gemini_Generated_Image_9znqex9znqex9znq.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Skoro polovina Čechů by ráda pracovala i v penzi.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Namísto nováčků jen prázdná židle. Generaci Z nebaví přetvářka firem na pohovoru, na oplátku je &bdquo;ghostuje&ldquo;]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67801890-namisto-novacku-jen-prazdna-zidle-generaci-z-nebavi-pretvarka-firem-na-pohovoru-na-oplatku-je-bdquo-ghostuje-ldquo</link>
			<description><![CDATA[Kandidát si projde všemi koly pohovorů. Domluví se s firmou, kdy nastoupí. Ale když daný den nastane a personální oddělení vyčkává s připravenou smlouvou, nováček se nedostaví a na telefonování či zprávy už nikdy nezareaguje. Takových případů si HR...]]></description>
			<pubDate>Wed, 15 Oct 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8f20a21705cfd4bc0bfc6d944755e28f-67801890</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/50/80866050/AzPwQmKORkyo9qvLT31rhxWHgu0BfD4G/shutterstock_2392129315.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[žena, kancelář]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pracovat chtějí, přesto o ně firmy nestojí. Proč jsou padesátníci diskriminováni na pracovním trhu?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67795030-pracovat-chteji-presto-o-ne-firmy-nestoji-proc-jsou-padesatnici-diskriminovani-na-pracovnim-trhu</link>
			<description><![CDATA[Třetinu nezaměstnaných tvoří lidé starší 50 let. Pracovat chtějí, ale firmy o ně kvůli řadě předsudků nestojí.]]></description>
			<pubDate>Wed, 01 Oct 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fff491896ef499468c48612825ad9ec4-67795030</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Lucia Van Middendorp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/90/80859090/pzA58w4tfM7aGKisTJh63PBnueUx1FIv/EK39_12_senior_shutterstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Starší zaměstnanci jsou zodpovědní a loajální, přesto jsou na pracovním trhu přehlížení.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[I když si to personalisté myslí, padesátníci nejsou staří lidé. Čeká je klidně dalších dvacet let pracovní kariéry, říká socioložka Vidovićová]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67795020-i-kdyz-si-to-personaliste-mysli-padesatnici-nejsou-stari-lide-ceka-je-klidne-dalsich-dvacet-let-pracovni-kariery-rika-sociolozka-vidovicova</link>
			<description><![CDATA[O lidech starších padesáti let panuje na pracovním trhu spousta předsudků. Třeba že nejsou flexibilní, neradi se učí novým věcem nebo nejsou schopni držet tempo s technologickým pokrokem. U spousty z nich to ale není pravda, říká socioložka Lucie...]]></description>
			<pubDate>Wed, 01 Oct 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3c27c8dfe326732b4c835ff87f958a4e-67795020</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/780/80855780/tPpzKQA3U1k28f6rqW4HNVGBMCy0gvOS/Vidovicova1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Socioložka Lucie Vidovićová]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Umělá inteligence promění podobu práce. A&nbsp;možná ji vezme právě vám]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67764790-umela-inteligence-promeni-podobu-prace-a-mozna-ji-vezme-prave-vam</link>
			<description><![CDATA[Stanou se mnozí lidé na&nbsp;pracovním trhu podobně nepotřebnými, jako se to přihodilo koním po&nbsp;nástupu automobilů?]]></description>
			<pubDate>Wed, 23 Jul 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">09f48d84f5a850e64ea375e169eec495-67764790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/850/80664850/0U7o5Cs8PxyVBrn91l23uIdwi6SmaqFA/EK29-30-NY_1900_National_Archives.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pohled na newyorskou Pátou Avenue z roku 1900.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Na jedné straně firmy, na druhé uchazeči o práci. Z&nbsp;náboru lidí se stane souboj umělých inteligencí]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67764730-na-jedne-strane-firmy-na-druhe-uchazeci-o-praci-z-naboru-lidi-se-stane-souboj-umelych-inteligenci</link>
			<description><![CDATA[Analýza řeči těla. Hodnocení hlasového projevu. Bleskové protřídění životopisů. Chatboti, kteří komunikují s uchazeči o zaměstnání. To jsou jen některé z nástrojů umělé inteligence, které už firmy používají k výběru uchazečů. Podle nedávné studie...]]></description>
			<pubDate>Wed, 23 Jul 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">41ad892a8f9141bd79b6691f7df88984-67764730</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/800/80664800/Gcipmf5vyPU7JRVgzjQ3NSLAxB9Cu8tM/EK29-30_18_HR_Midjourney_AI.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Stále více firem využívá při náboru lidí nástroje AI.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Umělá inteligence dokáže být empatičtější než živý lékař. Pacient ovšem nesmí vědět, že mluví se strojem, říká neurolog Ondřej Volný]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67764670-umela-inteligence-dokaze-byt-empatictejsi-nez-zivy-lekar-pacient-ovsem-nesmi-vedet-ze-mluvi-se-strojem-rika-neurolog-ondrej-volny</link>
			<description><![CDATA[Umělá inteligence pomůže s objednáváním pacientů, může být využita jako virtuální asistent, už teď pomáhá analyzovat spoustu zdravotních dat a do budoucna může šetřit nejen zdraví pacientů, ale i peníze ve zdravotnictví,&#8220; říká Ondřej Volný,...]]></description>
			<pubDate>Wed, 23 Jul 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">bfd0327467578fe034c7758f5c8d1dd6-67764670</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/930/80664930/bAWTcV7PgeIkuo6jOi3RDQtv1qfsFKrE/DSC_6587.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ondřej Volný, předseda České společnosti pro umělou inteligenci a inovativní digitální technologie v medicíně]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nová oblast kartelového práva: Pracovní trh pod dohledem]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67750180-nova-oblast-karteloveho-prava-pracovni-trh-pod-dohledem</link>
			<description><![CDATA[V pondělí oznámila Evropská komise průlomové rozhodnutí: společnosti Delivery Hero a Glovo, obě působící v oblasti online rozvozu potravin, musí zaplatit pokutu ve výši celkem 329 milionů eur. Důvodem jsou protisoutěžní dohody mezi těmito dvěma...]]></description>
			<pubDate>Mon, 16 Jun 2025 16:19:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7a8f7833a5a9dbb16f7744a7eef3bd35-67750180</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Cynthia Sturmfels]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/710/80585710/1763OBlkFm8L2cqNSjKPIrUTgnWVvufy/cynthia-orez-web-1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Cynthia Sturmfels]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>