<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=29808" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: management | Ekonom.cz</title>
		<link>//ekonom.cz/tagy/management-29808</link>
		<description>Články k tématu: management</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Téma: management | Ekonom.cz</title>
			<link>//ekonom.cz/tagy/management-29808</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 20 Apr 2026 08:03:42 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Smrtící motivace aneb Jakou manažerskou lekci si vzít od nacistické luftwaffe]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67862140-smrtici-motivace-aneb-jakou-manazerskou-lekci-si-vzit-od-nacisticke-luftwaffe</link>
			<description><![CDATA[Systém vyznamenání v luftwaffe sice letecká esa motivoval k výjimečným výkonům, u průměrných pilotů ale vedl k vyšší úmrtnosti.]]></description>
			<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e936f2841f46f356905027f11ef56813-67862140</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/580/81239580/cIrkJmWNdp3Qjt7y1eua5KbqB0GswDxg/EK12_moderko_Hartmann_Wikipedia_volne_dilo.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nejúspěšnějším leteckým esem Luftwaffe byl za druhé světové války Erich Hartmann se 352 sestřely.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Můj šéf robot. Firmy usilují o nesmrtelnost svých nejlepších manažerů, pomoci má umělá inteligence i obrazové a zvukové projekce]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67835290-muj-sef-robot-firmy-usiluji-o-nesmrtelnost-svych-nejlepsich-manazeru-pomoci-ma-umela-inteligence-i-obrazove-a-zvukove-projekce</link>
			<description><![CDATA[Umělá inteligence i&nbsp;obrazové a&nbsp;zvukové projekce pomáhají ke&nbsp;vzniku digitálních klonů. Ty ale občas blouzní nebo dokonce lžou.]]></description>
			<pubDate>Mon, 19 Jan 2026 14:08:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">36470e1de6e563cec23f99cb72d7af36-67835290</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Beránek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/230/81127230/SPNJTzCDn1A96aweoxq37lusFtBjRKMH/shutterstock_2551344751.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Digitální klony plní úkoly, do kterých se skutečným šéfům příliš nechce.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ve firmách, kde se nepracuje dobře se zpětnou vazbou, vládne ticho, alibismus a průměrnost. Začít můžete u sebe]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67772540-ve-firmach-kde-se-nepracuje-dobre-se-zpetnou-vazbou-vladne-ticho-alibismus-a-prumernost-zacit-muzete-u-sebe</link>
			<description><![CDATA[V posledních dvaceti letech jsem viděl stovky týmů a tisíce lidí ve firmách. Je to fascinující laboratoř lidského potenciálu &#8211; toho využitého i toho promarněného. A v&#8239;centru všeho, co dělá rozdíl mezi stagnací a růstem, frustrací a...]]></description>
			<pubDate>Mon, 11 Aug 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e3aca13b4ad102391ecbbabd2e6ce75b-67772540</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Filip Hrkal]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/250/80698250/SQDRztI1WFsCJcldNE5Uw0Lhf7ap9rxP/EK32_manazer_rozbiji_pocitac_shutterstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zpětná vazba má mnoho podob. Pokud má být ovšem smysluplná, musí adresáta motivovat k dalšímu rozvoji, a nikoliv děsit.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Proč je know&#8209;how management důležitým článkem (nejen) advokátních kanceláří]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67759570-proc-je-know-8209-how-management-dulezitym-clankem-nejen-advokatnich-kancelari</link>
			<description><![CDATA[V prostředí advokátních kanceláří se často hovoří o úspěšných advokátech, významných transakcích a vyhraných sporech. Na velkých případech a jejich zdárném dokončení však pochopitelně participuje celý tým. Jeho nedílnou součástí jsou i odborníci...]]></description>
			<pubDate>Wed, 09 Jul 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b94ab31373d00167aec2e45cd6790d2f-67759570</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Gronwaldtová Wagnerová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/460/80640460/bTt8Ca294EdAiJLmNRWUhKIxyvcjq6o3/EK27_08_Gronwaldtova_Petra_Archiv_v_CB.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Petra Gronwaldtová Wagnerová]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Brněnský Y Soft zrušil manažery: Žádný team leader není, když něco nefunguje, musí si to lidi vyřešit sami]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67753140-v-y-softu-zrusili-manazery-maji-ted-o-dost-lepsi-vysledky-i-spokojenejsi-zamestnance</link>
			<description><![CDATA[Málokterá firma by si troufla zrušit veškerý liniový management ve svém největším oddělení. V brněnské IT společnosti Y Soft se k tomu odhodlali. Vývojový tým o 150 lidech funguje bez šéfů, bez vedoucích týmů a bez tradičních hierarchií. Výsledky?...]]></description>
			<pubDate>Mon, 23 Jun 2025 11:32:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">30a6a65e93a5e05e8400623a77893003-67753140</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Petříček]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/80/80598080/N01vLmWkjtaeVdc9h58ITGxlrsFzy24C/EK25_44_Jakub_PavlA_k_Y_Soft.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jediný, který zbyl.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[Jakub Pavlák, R&D manager společnosti Y soft, pomáhá svému týmu fungovat, aniž by se považoval za klasického manažera.]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Majitelé firem jsou překážkou růstu, často se zbytečně spokojí s málem, říká interim manažer Jemelka]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67750090-majitele-firem-jsou-prekazkou-rustu-casto-se-zbytecne-spokoji-s-malem-rika-interim-manazer-jemelka</link>
			<description><![CDATA[Když Jiří Jemelka, zakladatel společnosti JPF Czech, hodnotí kondici českého byznysu, nezní jako člověk, který by hledal chyby mimo něj. Právě naopak. V naprosté většině případů jsou to podle jeho slov samotní majitelé firem, kdo brání růstu. Ne...]]></description>
			<pubDate>Mon, 16 Jun 2025 14:35:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">00de894ae5ddf547750873b0cb7e2798-67750090</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Petříček]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/290/80580290/3vgOf9TL21H0IrKptGQVJAUCPnwymkel/Ing._Bc._Jir_780_i_769_Jemelka_MBA_4_.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jiří Jemelka, zakladatel a šéf JPF Czech]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Během kariéry vás čekají tak tři klíčové pohovory. A&nbsp;i&nbsp;topmanažeři je často zbytečně zkazí, říká kouč Jaroslav Němec]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67735260-behem-kariery-vas-cekaji-tak-tri-klicove-pohovory-a-i-topmanazeri-je-casto-zbytecne-zkazi-rika-kouc-jaroslav-nemec</link>
			<description><![CDATA[Kdyby se nezranil, dost možná čekala Jaroslava Němce úspěšná hokejová kariéra, v mládežnickém týmu Litvínova hrál ve slavném ročníku společně třeba s Robertem Reichlem, Martinem Ručínským či Jiřím Šlégrem. V pracovní kariéře se ale dokázal prosadit...]]></description>
			<pubDate>Wed, 14 May 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a29fc56d2dfcbecef03b422ecfc83ff2-67735260</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/360/80486360/Otxo54KyvuJBM9N8m2g3HkResDFLbfc1/_B3_4134-original.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jaroslav Němec, mentor a kouč topmanažerů]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>