<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=14086" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: lidské zdroje | Ekonom.cz</title>
		<link>//ekonom.cz/tagy/lidske-zdroje-14086</link>
		<description>Články k tématu: lidské zdroje</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Téma: lidské zdroje | Ekonom.cz</title>
			<link>//ekonom.cz/tagy/lidske-zdroje-14086</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 22 Jun 2026 15:39:04 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Firmy nabírají nevhodné lidi a zbytečně kvůli tomu přicházejí o miliony korun. Jak se těmto ztrátám vyhnout?]]></title>
			<link>https://podcasty.ekonom.cz/c1-67868990-firmy-nabiraji-nevhodne-lidi-a-zbytecne-kvuli-tomu-prichazeji-o-miliony-korun-jak-se-temto-ztratam-vyhnout</link>
			<description><![CDATA[Většina českých manažerů na personální oddělení nadává. Pro jedny je to &#8222;brzda&#8220; v rozletu, pro druhé jen administrativní nutnost, která generuje hory papírů, ale v klíčových momentech nedodává výsledek. Realita je však mnohem...]]></description>
			<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 05:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a2e69770d7d43bb3b53da33ff4a3005a-67868990</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/620/81317620/Q5iKRkfl1WHvqu2m4CBP0Txc7sge3yGt/NVP_Lide_ve_firme_1920x1080.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Oddělení HR rozhodně není jen administrativní podporou, ve firmě má hrát strategickou roli.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Resilience: Když se zaměstnanec zhroutí, spravíme ho workshopem]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67791820-resilience-kdyz-se-zamestnanec-zhrouti-spravime-ho-workshopem</link>
			<description><![CDATA[Moderní personalistika našla další kouzelné slovo: resilience. Zní to odborně, je to anglicky (což v HR světě vždy boduje) a vypadá to, že řeší úplně všechno. Firma má krizi? Naučte lidi být resi­lientní. Kolegové vyhořeli? Dejte jim školení o...]]></description>
			<pubDate>Wed, 24 Sep 2025 18:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8156d6e63192a688d960e8b9ead18df9-67791820</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/830/80838830/NyRpkPnc7xQ8OSCjsMge4l3EqDVftHTd/EK38_44_moderko_shutterstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Manažerská pochybení je PR oddělení připraveno napravit nápravou těch, kteří nic nezpůsobili.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>