<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=19615940" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Lucie Brázdová | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/lucie-brazdova-19615940</link>
		<description>Články autora: Lucie Brázdová</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: Lucie Brázdová | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/lucie-brazdova-19615940</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Fri, 05 Jun 2026 19:21:10 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Odboráři na firemních mailech]]></title>
			<link>https://pravniradce.ekonom.cz/c1-66743460-odborari-na-firemnich-mailech</link>
			<description><![CDATA[Proč zaměstnavatel nemusí odborovým organizacím umožnit se zaměstnanci komunikovat prostřednictvím pracovních e-mailů? Jaké může nabídnout alternativní řešení?]]></description>
			<pubDate>Fri, 03 Apr 2020 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6928af7853c064b99d250b21ac7b8196-66743460</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Nataša Randlová]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Lucie Brázdová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/60/74786060/8QJWtRhqPveC12jr9OaBMTud6gKNGVIE/jarvis_5e832ac8498e75f6a3c03988.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Odborová organizace nemá právo si jednostranně určovat požadavky a zaměstnavatel nemá povinnost tyto požadavky bez dalšího plnit.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak "bezpečně" propustit odborového předáka]]></title>
			<link>https://pravniradce.ekonom.cz/c1-66689150-jak-bezpecne-propustit-odboroveho-predaka</link>
			<description><![CDATA[Jakou má zaměstnavatel šanci propustit odborového funkcionáře, pokud s&nbsp;tím nesouhlasí jeho organizace? Odpověď jsme hledali v&nbsp;rozhodnutích českých soudů a&nbsp;doporučení výboru Mezinárodní organizace práce.]]></description>
			<pubDate>Fri, 06 Dec 2019 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">966eea6f8443a4dbd3a79f52ec1bf4ac-66689150</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Nataša Randlová]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Lucie Brázdová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/630/74363630/VSTLAIUyCM20N6K7GrP9l4znipkBJuet/jarvis_5de7a6e2498e40c80654680f.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jakou má zaměstnavatel šanci propustit odborového funkcionáře, pokud s tím nesouhlasí jeho organizace?]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>



	</channel>
</rss>