<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=19382380" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Andrea Hámorská | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/andrea-hamorska-19382380</link>
		<description>Články autora: Andrea Hámorská</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: Andrea Hámorská | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/andrea-hamorska-19382380</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 12:58:11 +0100</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Jak eliminovat nerovné zacházení na pracovišti (... či alespoň odpovědnost za něj)]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-66179400-jak-eliminovat-nerovne-zachazeni-na-pracovisti-ci-alespon-odpovednost-za-nej</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnavatelé jsou povinni zajistit, že se všemi jejich zaměstnanci bude zacházeno rovně. Tato povinnost se týká nejen odměňování zaměstnanců a poskytování benefitů, ale i všech dalších pracovních podmínek, včetně příležitosti dosáhnout postupu v...]]></description>
			<pubDate>Tue, 26 Jun 2018 14:49:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c57aa99a9d5838a5ebf1622c563f11f3-66179400</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Tomáš Bílek]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Andrea Hámorská]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>