<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=16523710" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Petra Kollerová | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/petra-kollerova-16523710</link>
		<description>Články autora: Petra Kollerová</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: Petra Kollerová | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/petra-kollerova-16523710</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2026 16:36:45 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Spokojený tým pracovníků dělá prosperující firmu. Jak si ale získat loajalitu zaměstnanců]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-57156560-spokojeny-tym-pracovniku-dela-prosperujici-firmu-jak-si-ale-ziskat-loajalitu-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Loajální zaměstnanci jsou pro firmu zásadní možná víc, než si občas uvědomujeme. Zvyšují totiž produktivitu, efektivitu a výkon celé firmy a snižují fluktuaci, výsledkem čehož je silnější, spolehlivý a zároveň i čitelný tým. Kromě toho jsou...]]></description>
			<pubDate>Tue, 11 Sep 2012 11:13:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6f3acecb899bbf65ec0c89110187e1f4-57156560</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Kollerová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/520/41599520/PFWdQnr6pTB0VsON5MoS8fIeazjkHyGw/105942619.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[1. Vystupovat jménem firmy může jen zaměstnanec]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[Jestliže pracovník, který ve firmě pracuje na živnostenský list, používá firemní vizitky, píše dopisy na hlavičkovém papíru společnosti či nosí firemní uniformu, podnik se vystavuje nebezpečí pokuty.]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak si získat loajalitu zaměstnanců]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-57142610-jak-si-ziskat-loajalitu-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Loajální zaměstnanci jsou pro firmu zásadní možná víc, než si občas uvědomujeme. Zvyšují totiž produktivitu, efektivitu a výkon celé firmy a snižují fluktuaci, výsledkem čehož je silnější, spolehlivý a zároveň i čitelný tým. Kromě toho jsou...]]></description>
			<pubDate>Fri, 24 Aug 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ccc43beaaf90385fd8283a6580856c0f-57142610</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Kollerová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Trainee programy pomáhají odhalit nové talenty]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-55942200-trainee-programy-pomahaji-odhalit-nove-talenty</link>
			<description><![CDATA[Lidský faktor dnes hraje jednu z nejdůležitějších rolí v úspěšnosti a ekonomické prosperitě firem. Stále více společností si uvědomuje význam perspektivních a kvalitních zaměstnanců. Hledání takových zaměstnanců představuje nelehký úkol, a proto se...]]></description>
			<pubDate>Mon, 28 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">90231e80935da9983734226ad36fcffc-55942200</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Kollerová]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>