cs Články autora: Zuzana Šlapalová Čempelová | Ekonom.cz https://ekonom.cz/autori/zuzana-slapalova-cempelova-16021160 Články autora: Zuzana Šlapalová Čempelová https://ekonom.cz/img/ek-ico.png Články autora: Zuzana Šlapalová Čempelová | Ekonom.cz https://ekonom.cz/autori/zuzana-slapalova-cempelova-16021160 144 144 ekonom.cz Sun, 26 Apr 2026 19:55:19 +0200 <![CDATA[Sdílení znalostí a informací ve firmě]]> https://ekonom.cz/c1-61442870-sdileni-znalosti-a-informaci-ve-firme Fri, 20 Dec 2013 00:00:00 +0100 084f8ab09dd7ca8e5a68c041800de074-61442870 <![CDATA[Outsourcing personálních činností]]> https://hn.cz/c1-60880150-outsourcing-personalnich-cinnosti Thu, 26 Sep 2013 00:00:00 +0200 8ed77c7e8f00ab564c068a7b9083f5a5-60880150 <![CDATA[Cesta k multikulturnímu týmu]]> https://ekonom.cz/c1-60518520-cesta-k-multikulturnimu-tymu Fri, 30 Aug 2013 00:00:00 +0200 83d499202d7f3dd539645956b14fd70b-60518520 <![CDATA[Anketa]]> https://hn.cz/c1-60302510-anketa Fri, 26 Jul 2013 00:00:00 +0200 5d2601acb0e4dac762c1218340a8b8d8-60302510 <![CDATA[Moderní metody v rozvoji lidí]]> https://ekonom.cz/c1-59973050-moderni-metody-v-rozvoji-lidi Fri, 31 May 2013 00:00:00 +0200 a5f629af02ba5cc49e29db54600c9036-59973050 <![CDATA[Trendy v jazykovém vzdělávání]]> https://hn.cz/c1-59923330-trendy-v-jazykovem-vzdelavani Fri, 24 May 2013 00:00:00 +0200 8b1768844fd519351512687ef008672a-59923330 <![CDATA[Efektivní Assessment centrum]]> https://hn.cz/c1-59586320-efektivni-assessment-centrum Thu, 28 Mar 2013 00:00:00 +0100 a71953cf43ff7c3ed0811464a6f6a3d1-59586320 <![CDATA[Efektivní delegování]]> https://ekonom.cz/c1-59580050-efektivni-delegovani Thu, 28 Mar 2013 00:00:00 +0100 9572ee124393fd792fb10378af7b5a42-59580050 <![CDATA[Jak nastavit systém efektivní motivace]]> https://ekonom.cz/c1-59353260-jak-nastavit-system-efektivni-motivace Thu, 21 Feb 2013 00:00:00 +0100 806b7887271d3f9fa20d6167d30591f6-59353260 <![CDATA[Firemní kultura se musí ve firmě "žít"]]> https://hn.cz/c1-59299180-firemni-kultura-se-musi-ve-firme-zit Thu, 14 Feb 2013 00:00:00 +0100 2e71db8ce99af5cde248382ae741edbb-59299180 <![CDATA[Konflikty patří k životu]]> https://ekonom.cz/c1-59176110-konflikty-patri-k-zivotu Fri, 25 Jan 2013 00:00:00 +0100 901ce5fdc89c4cdb3624dd5f824afb58-59176110 <![CDATA[Hledání lidí na síti]]> https://hn.cz/c1-58836490-hledani-lidi-na-siti Thu, 29 Nov 2012 00:00:00 +0100 20fd8fb3ecb623659d5c3b32ebc349d5-58836490 <![CDATA[Jedno z podnikatelských dilemat: Franšíza ano či ne? Mohla by být i cestou pro vás]]> https://byznys.hn.cz/c1-58302750-jedno-z-podnikatelskych-dilemat-fransiza-ano-ci-ne-mohla-by-byt-i-cestou-pro-vas Mon, 05 Nov 2012 22:06:00 +0100 5aede07fe57ae29a2dbe2233f52cbc05-58302750 <![CDATA[Jak nastavit efektivní vnitrofiremní komunikaci]]> https://ekonom.cz/c1-57645050-jak-nastavit-efektivni-vnitrofiremni-komunikaci Thu, 27 Sep 2012 00:00:00 +0200 3247ad3052786436f433c2d312324033-57645050 <![CDATA[Efektivita vzdělávání záleží na motivaci zaměstnanců]]> https://byznys.hn.cz/c1-57645730-efektivita-vzdelavani-zalezi-na-motivaci-zamestnancu Wed, 26 Sep 2012 11:00:00 +0200 7e2a6deaf6662145d52175971c82cc1c-57645730 <![CDATA[Efektivní týmová spolupráce (3)]]> https://ekonom.cz/c1-57142630-efektivni-tymova-spoluprace-3 Fri, 24 Aug 2012 00:00:00 +0200 2854625857cfb3094cfdb7c8e9cd6cfd-57142630 <![CDATA[Jak se mění přístupy k životu a práci]]> https://hn.cz/c1-56755380-jak-se-meni-pristupy-k-zivotu-a-praci Fri, 27 Jul 2012 00:00:00 +0200 3bbfa28bfdd5beee6242699b76c564c0-56755380 <![CDATA[Anketa: Jak sladit regionální, nadnárodní a lokální HR?]]> https://hn.cz/c1-56755190-anketa-jak-sladit-regionalni-nadnarodni-a-lokalni-hr Fri, 27 Jul 2012 00:00:00 +0200 d6021f618ff690219eacaf914b55c71f-56755190 <![CDATA[Efektivní týmová spolupráce (2)]]> https://ekonom.cz/c1-56740390-efektivni-tymova-spoluprace-2 Fri, 27 Jul 2012 00:00:00 +0200 022ebdc47e26d412441b2a1d53492bb4-56740390 <![CDATA[Efektivní týmová spolupráce (1)]]> https://ekonom.cz/c1-56323040-efektivni-tymova-spoluprace-1 Fri, 29 Jun 2012 00:00:00 +0200 9b408176ccc6108943976bf58051c941-56323040 <![CDATA[Jak nastavit či změnit systém odměňování]]> https://hn.cz/c1-55942300-jak-nastavit-ci-zmenit-system-odmenovani Mon, 28 May 2012 00:00:00 +0200 a103f10886cc98ce8a9a5fdf677ce305-55942300 <![CDATA[Efektivní plánování ve firmě]]> https://ekonom.cz/c1-55905470-efektivni-planovani-ve-firme Fri, 25 May 2012 00:00:00 +0200 4e6f0a324c218729c86820ab704293e2-55905470 <![CDATA[Bez řízení kariéry se dnes a ani v budoucnu neobejdeme]]> https://hn.cz/c1-55200580-bez-rizeni-kariery-se-dnes-a-ani-v-budoucnu-neobejdeme Thu, 29 Mar 2012 00:00:00 +0200 7d70cf8ae031358911fad70069137d5d-55200580 <![CDATA[Anketa: Opravdu outplacement pomáhá?]]> https://hn.cz/c1-55200490-anketa-opravdu-outplacement-pomaha Thu, 29 Mar 2012 00:00:00 +0200 39cd8cc305dcddf028178aeda603b217-55200490 <![CDATA[Jak efektivně adaptovat nováčky?]]> https://ekonom.cz/c1-55135850-jak-efektivne-adaptovat-novacky Fri, 23 Mar 2012 00:00:00 +0100 07b58557613af1d906e3505c8943f287-55135850 <![CDATA[Segmentace trhu]]> https://ekonom.cz/c1-54832320-segmentace-trhu Fri, 24 Feb 2012 00:00:00 +0100 3c326f7bdbd6c914698243660adf9198-54832320 <![CDATA[Firemní kulturu sice nelze nařídit, ale lze ji postupně měnit]]> https://hn.cz/c1-54678190-firemni-kulturu-sice-nelze-naridit-ale-lze-ji-postupne-menit Tue, 14 Feb 2012 00:00:00 +0100 8205fbc949918e2f133b4d4a4f97ef33-54678190 <![CDATA[Personální agentura ano či ne?]]> https://hn.cz/c1-54408390-personalni-agentura-ano-ci-ne Fri, 13 Jan 2012 07:14:00 +0100 0064646ab7a8b0799bab68e3b92083cd-54408390 <![CDATA[Personální agentura ano či ne?]]> https://ekonom.cz/c1-54262190-personalni-agentura-ano-ci-ne Fri, 23 Dec 2011 00:00:00 +0100 2ba486c7b2ef94c8a0e87293302ac920-54262190 <![CDATA[Kritická místa koučování]]> https://hn.cz/c1-53397480-kriticka-mista-koucovani Mon, 31 Oct 2011 06:55:00 +0100 1173b981d2c60301e6e2353d34bf1347-53397480