<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=15303540" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Michal Pašta | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/michal-pasta-15303540</link>
		<description>Články autora: Michal Pašta</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: Michal Pašta | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/michal-pasta-15303540</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sat, 04 Apr 2026 10:19:14 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Rozsáhlý právní rozbor obecné odpovědnosti zaměstnavatele za škodu]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-56952740-rozsahly-pravni-rozbor-obecne-odpovednosti-zamestnavatele-za-skodu</link>
			<description><![CDATA[V zákoníku práce je odpovědnost za škodu upravena ze strany zaměstnavatele, tak i zaměstnance. Jaké jsou formy náhrady škody, kdy může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci spoluúčast na škodě a kdy vstupuje do hry i občanský zákoník. To vše vám...]]></description>
			<pubDate>Thu, 03 May 2012 06:58:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">95033d4c87d921bd3c1543faa68a23e7-56952740</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michal Pašta]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/780/35913780/osuv3DE7GIKLMNOjk6PWbefgqyz1SwVn/Zedn_ci.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ilustrační foto - zedníci]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Rozsáhlý právní rozbor obecné odpovědnosti zaměstnavatele za škodu]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-55483110-obecna-odpovednost-zamestnavatele-za-skodu</link>
			<description><![CDATA[V zákoníku práce je odpovědnost za škodu upravena ze strany zaměstnavatele, tak i zaměstnance. Jaké jsou formy náhrady škody, kdy může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci spoluúčast na škodě a kdy vstupuje do hry i občanský zákoník. To vše vám...]]></description>
			<pubDate>Thu, 19 Apr 2012 06:58:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">efad33324f56a1c89ec14be222472ffb-55483110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michal Pašta]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/780/35913780/osuv3DE7GIKLMNOjk6PWbefgqyz1SwVn/Zedn_ci.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ilustrační foto - zedníci]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Obecná odpovědnost zaměstnavatele za škodu]]></title>
			<link>https://pravniradce.ekonom.cz/c1-55114570-obecna-odpovednost-zamestnavatele-za-skodu</link>
			<description><![CDATA[Významnou oblastí, kterou zákoník práce upravuje, je odpovědnost za škodu. V zákoníku práce je upravena jak odpovědnost zaměstnavatele, tak odpovědnost zaměstnance za škodu. Za podmínek uvedených v zákoníku práce zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci...]]></description>
			<pubDate>Thu, 22 Mar 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ef1374a515b9b65c6e4772291c6672c7-55114570</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michal Pašta]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Noční práce]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-54832250-ptate-se-odpovidame</link>
			<description><![CDATA[Jsem zaměstnancem akciové společnosti, kde občas pracuji až do 23.00. Tuto práci konám nepravidelně, pouze několikrát do měsíce. Podle názoru zaměstnavatele nejsem zaměstnancem pracujícím v noci a nárok na příplatek za noční práci také nemám. Má...]]></description>
			<pubDate>Fri, 24 Feb 2012 06:55:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">cbbfe64442479000e333be44c5d65705-54832250</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michal Pašta]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/210/32770210/aistu4DE7GHJKLMNlPQdehpqrxT2AVmn/paragraf_zakon_kariera.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ptáte se - odpovídáme]]></title>
			<link>https://pravniradce.ekonom.cz/c1-54821050-ptate-se-odpovidame</link>
			<description><![CDATA[STYK SE PSEM PO ROZVODU MANŽELSTVÍ Dotaz: Soud rozdělil společné jmění manželů po mém rozvodu tak, že pes přišel do vlastnictví mojí bývalé manželky. Mohu uplatnit právo na styk se psem obdobně jako s dítětem, například na dva dny jednou za čtrnáct...]]></description>
			<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5e7e8fe2deeb83ae25446f1a87422321-54821050</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Marek Steiner]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Michal Pašta]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zákoník práce: Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-53466380-okamzite-zruseni-pracovniho-pomeru-zamestnavatelem</link>
			<description><![CDATA[Zákoník práce hraje velmi významnou roli ve vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. V tomto předpisu je upraven pracovní poměr. Pracovní poměr vzniká, může dojít k jeho změně nebo k jeho ukončení.]]></description>
			<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 06:46:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d06cb2abf57cf4a9bc2816adb2e56533-53466380</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michal Pašta]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/90/32017090/atu358CDFGHJKLNjWbcfgqryz1Tw2Vmn/zakon_kariera.JPG" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zákony - Ilustrační foto.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem]]></title>
			<link>https://pravniradce.ekonom.cz/c1-53403980-okamzite-zruseni-pracovniho-pomeru-zamestnavatelem</link>
			<description><![CDATA[Zákoník práce hraje velmi významnou roli ve vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. V tomto předpisu je upraven pracovní poměr. Pracovní poměr vzniká, může dojít k jeho změně nebo k jeho ukončení.]]></description>
			<pubDate>Thu, 27 Oct 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">92428a96ef42c172b61013ed1e2870b0-53403980</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michal Pašta]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Rozvázání pracovního poměru výpovědí]]></title>
			<link>https://pravniradce.ekonom.cz/c1-51631890-rozvazani-pracovniho-pomeru-vypovedi</link>
			<description><![CDATA[Jedním ze způsobů rozvázání pracovního poměru je výpověď. Tento jednostranný pracovněprávní úkon, který definuje § 50 zákoníku práce, patří mezi vážné zásahy jak do sociální jistoty zaměstnance, tak do hospodářských výsledků zaměstnavatele.]]></description>
			<pubDate>Thu, 21 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">070813c401e808d6cc9b9aa50b5d2c37-51631890</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michal Pašta]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>