<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=15215550" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Pavla Krummackerová | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/pavla-krummackerova-15215550</link>
		<description>Články autora: Pavla Krummackerová</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: Pavla Krummackerová | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/pavla-krummackerova-15215550</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 14:34:22 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Motivace jako klíčová podmínka pro efektivní vzdělávání]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-54820840-motivace-jako-klicova-podminka-pro-efektivni-vzdelavani</link>
			<description><![CDATA[Malé dítě je schopné naučit se mluvit během relativně krátké doby a učení obecně pro něj představuje jednu z největších životních radostí. Dospělým lidem trvá učení cizího jazyka roky a mnohdy znamená velkou námahu a utrpení. Řada dospělých tak...]]></description>
			<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 07:14:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c1b87b860ffa26eec6261d8fa378b644-54820840</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavla Krummackerová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/120/31888120/isv58D7GIJKLMNOjkPQbdghpxz1URVmn/vzdelavani_kariera.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Školení - ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Motivace jako klíčová podmínka pro efektivní vzdělávání]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-53049350-motivace-jako-klicova-podminka-pro-efektivni-vzdelavani</link>
			<description><![CDATA[Malé dítě je schopné naučit se mluvit během relativně krátké doby a učení obecně pro něj představuje jednu z největších životních radostí. Dospělým lidem trvá učení cizího jazyka roky a mnohdy znamená velkou námahu a utrpení. Řada dospělých tak...]]></description>
			<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">35551b9b2fe8f521c4cd61d1f51379a2-53049350</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavla Krummackerová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Work-Life Balance v Německu]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-51376860-work-life-balance-v-nemecku</link>
			<description><![CDATA[O slaďování pracovního a osobního života, tzv. Work-Life Balance, se u nás v posledních letech hodně hovoří. Ale proč zůstává jen u slov a většina]]></description>
			<pubDate>Wed, 30 Mar 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">317e06e33fa992618532c663ac19ad85-51376860</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavla Krummackerová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Work-Life Balance v Německu]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-51345980-work-life-balance-v-nemecku</link>
			<description><![CDATA[O slaďování pracovního a osobního života, tzv. Work-Life Balance, se u nás v posledních letech hodně hovoří. Ale proč zůstává jen u slov a většina českých firem stále nenabízí svým zaměstnancům alternativní pracovní úvazky? Porovnejme tuto situaci...]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3ca8806bb2178c068443e15d93c625be-51345980</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavla Krummackerová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[V čem spočívá přínos a aktuálnost "třistašedesátky"?]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-49715770-v-cem-spociva-prinos-a-aktualnost-tristasedesatky</link>
			<description><![CDATA[Trh práce se pomalu probouzí z krizového spánku a firmy opět začínají bojovat o kvalitní pracovníky, zejména o ty na manažerských pozicích. S výběrem těch nejlepších manažerů pomáhá firmám již řadu let metoda 360 stupňové zpětné vazby. Co je třeba...]]></description>
			<pubDate>Fri, 04 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">835039e010f00b685addc061000f43d2-49715770</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavla Krummackerová]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>