<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=14478680" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Karel Foltýn | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/karel-foltyn-14478680</link>
		<description>Články autora: Karel Foltýn</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: Karel Foltýn | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/karel-foltyn-14478680</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 16:30:30 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Bez školení se dobrý tým neobejde. Ta plošná jsou ale spíše vyhozeným časem a ztrátou peněz]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-60763830-bez-skoleni-se-dobry-tym-neobejde-ta-plosna-jsou-ale-spise-vyhozenym-casem-a-ztratou-penez</link>
			<description><![CDATA[Efektivní školení by mělo vždy reflektovat potřeby daného zaměstnance. A to jak v případě, že jde o formální školení, která jsou dána ze zákona či povahy práce, tak i &bdquo;on the job&ldquo; školení, tedy zaškolení zkušenějším kolegou či kolegyní....]]></description>
			<pubDate>Tue, 17 Sep 2013 14:20:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3218a67537c8efd7c3250627375c4a5d-60763830</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Karel Foltýn]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/510/50289510/9BkqlNctoVxmfSaTdCIsbUzAM1Qg6GOK/shutterstock_70388230.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Školení zaměstnanců]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Bez školení se dobrý tým neobejde. Jak ho ale dělat efektivně?]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-60746560-bez-skoleni-se-dobry-tym-neobejde-jak-ho-ale-delat-efektivne</link>
			<description><![CDATA[Efektivní školení by mělo vždy reflektovat potřeby daného zaměstnance. A to jak v případě, že jde o formální školení, která jsou dána ze zákona či povahy práce, tak i &bdquo;on the job&ldquo; školení, tedy zaškolení zkušenějším kolegou či kolegyní....]]></description>
			<pubDate>Tue, 17 Sep 2013 08:23:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">320650048b805c8a29273a1cebac3f7b-60746560</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Karel Foltýn]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/510/50289510/9BkqlNctoVxmfSaTdCIsbUzAM1Qg6GOK/shutterstock_70388230.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Školení zaměstnanců]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Cesta k úspěchu vede přes pracovní nasazení i správný odpočinek]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-60498410-cesta-k-uspechu-vede-pres-pracovni-nasazeni-i-spravny-odpocinek</link>
			<description><![CDATA[Základem prosperující firmy jsou především lidé, kteří v ní pracují. Pokud se oni necítí dobře, ovlivňuje to negativně jejich pracovní výkony, a tím samozřejmě i celou firmu. Jak ale docílit toho, aby byli uvolnění a připraveni na celotýdenní...]]></description>
			<pubDate>Fri, 30 Aug 2013 08:40:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b1a72866aba10df4848c851fc80dfbd9-60498410</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Karel Foltýn]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/630/49792630/h4jLRwuMI9bv0FSBiPxzDmGtdk3cKAae/shutterstock_139367306.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[shutterstock 139367306]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jeden za všechny, všichni za jednoho. Jak vytvořit jednotný firemní tým?]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-60290280-jeden-za-vsechny-vsichni-za-jednoho-jak-vytvorit-jednotny-firemni-tym</link>
			<description><![CDATA[Úspěšnost každé firmy závisí především na lidech. U menších společností, kde všichni zaměstnanci tvoří společně s majitelem jeden tým, je důležité, aby tato skupina společně dokázala efektivně pracovat a jít za společným cílem. Jak však vytvořit z...]]></description>
			<pubDate>Mon, 22 Jul 2013 08:38:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c8b1dcbddf3f9be4c2324e34d49aeee2-60290280</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Karel Foltýn]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/960/49127960/JU2cVNiB5ALz0GCvu7W1oKw6IMOyet8Q/shutterstock_128267084.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[tymova prace a team building]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnanci musí tvořit s majitelem firmy jeden tým. Jak jej vytvořit?]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-60272730-zamestnanci-musi-tvorit-s-majitelem-firmy-jeden-tym-jak-jej-vytvorit</link>
			<description><![CDATA[Úspěšnost každé firmy závisí především na lidech. U menších společností, kde všichni zaměstnanci tvoří společně s majitelem jeden tým, je důležité, aby tato skupina společně dokázala efektivně pracovat a jít za společným cílem. Jak však vytvořit z...]]></description>
			<pubDate>Mon, 22 Jul 2013 07:20:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">476237307a3baec4ba7b6d325e2450f9-60272730</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Karel Foltýn]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/990/49067990/psxQ7HtAw5NMgjamE6qTfWFVb3oDGUlJ/shutterstock_128267084.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[tymova prace a team building]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Češi se ještě nenaučili vystupovat přesvědčivě]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-57460100-cesi-se-jeste-nenaucili-vystupovat-presvedcive</link>
			<description><![CDATA[Českým odborníkům se v mezinárodních týmech - na rozdíl od specialistů mnoha jiných národností - příliš nedaří prosazovat. Je zřejmé, že sebevědomí do jisté míry ovlivňuje kultura země, ze které pocházíme. Pro Čechy to bohužel znamená převážně to,...]]></description>
			<pubDate>Thu, 13 Sep 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e6df323c2e6b26b028e6304b1959019d-57460100</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Karel Foltýn]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/590/42268590/tk3IoimfVqgHPJO0LF2bp7NQ9hzMTReB/karel-foltyn.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[karel foltyn]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Doporučení]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-54201090-doporuceni</link>
			<description><![CDATA[Mojí oblíbenou relaxací, která vždycky zabere, je dobrý film. Blízká je mi italská tvorba, zejména Federico Fellini. Před Vánocemi také "odpočívám" tak, že v rámci naší akce Helping Hands (Pomocné ruce) odsloužím dvě osmihodinové směny v jednom z...]]></description>
			<pubDate>Thu, 15 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">18bb8d8b2242e5a2feb297bfea8508d4-54201090</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Karel Foltýn]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Firmě nesmí chybět vůdce]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-46884010-firme-nesmi-chybet-vudce</link>
			<description><![CDATA[Dojde-li k vyvážení perfektního managementu a skvělého lídra, je to pro firmu ideální stav.]]></description>
			<pubDate>Thu, 07 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">71f2aeff6e0c439e443de269b5d587fa-46884010</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Karel Foltýn]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>