<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=14341490" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: -lcs- | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/lcs-14341490</link>
		<description>Články autora: -lcs-</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: -lcs- | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/lcs-14341490</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Fri, 05 Jun 2026 13:02:51 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Co je to úspěch?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-51556700-co-je-to-uspech</link>
			<description><![CDATA[Zhruba před půl rokem vzbudil mimořádně velký ohlas článek Claytona M. Christensena v časopise Harvard Business Review. Přestože vyšel v okurkové sezoně (červenec/srpen 2010), byl to zjevně přesný zásah. Titulek zněl: Jak budete poměřovat svůj život?]]></description>
			<pubDate>Thu, 14 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7186ad09cc5db717f8613c9f7ec3a086-51556700</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přesvědčivá nejistota]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-51556590-presvedciva-nejistota</link>
			<description><![CDATA[Odborník, který své názory vyslovuje s naprostou suverenitou, paradoxně nepůsobí tak přesvědčivě jako ten, který dává najevo určitou nejistotu. K tomuto závěru dospěl profesor Zakary Tormala ze Stan-ford Business School. Překvapuje vás to? Předmětem...]]></description>
			<pubDate>Thu, 14 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2fb804ba9e5e05169973398a7ae8da7f-51556590</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Tak ještě jednou, prosím]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-51556380-tak-jeste-jednou-prosim</link>
			<description><![CDATA[Lidem, kteří dokáží šikovně obcházet otázky, ostatní věří více a ochotněji než těm, kteří odpovídají pravdivě. Skutečně lze posluchače takto klamat? Američtí výzkumníci Todd Rogers a Michael Norton tvrdí, že ano. Musíte ale být doopravdy dobří.]]></description>
			<pubDate>Thu, 14 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0e131237c5ef50af28d1cece62b060a7-51556380</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Chyba stokrát jinak]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-51346330-chyba-stokrat-jinak</link>
			<description><![CDATA[Neúspěch má mnoho podob. Přesto ho zpravidla celkem bezpečně poznáme. Považujeme ho za opak úspěchu a děláme všechno proto, abychom se mu za každou cenu vyhnuli - včetně toho, že jej nenazýváme pravým jménem.]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8ed742c8861d22c31ab70c99cdb3612b-51346330</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Služby snů]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-51346290-sluzby-snu</link>
			<description><![CDATA[Americká společnost Zappos funguje od roku 1999. Specializovala se původně na prodej obuvi po internetu a svůj úspěch postavila na maximální vstřícnosti k zákazníkům. Někdy v pátém roce existence firmy si její vedení uvědomilo, že služby zákazníkům...]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a2892105a475fcef34df94f23a5998f2-51346290</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Japonské varování]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-51346220-japonske-varovani</link>
			<description><![CDATA[Světová ekonomika se sice globalizuje, ale to neznamená, že přestává být různorodá. Pokud to odmítáte brát na vědomí, budete nemile překvapeni. Jako se to děje Japoncům. Proč?]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">97fbfb50124ad001d9787dbd6d160316-51346220</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ranní ptáče dělá kariéru]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-51346020-ranni-ptace-dela-karieru</link>
			<description><![CDATA[Lidé, kteří podávají lepší výkony v ranních hodinách, se s větší pravděpodobností dostanou v kariéře dále než ti, kteří mají své maximum večer. Že by biorytmy skutečně rozhodovaly o kariéře?]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b0ee54f44ca5da8751ac873bdd7e39da-51346020</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Networking a "slabá spojení"]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-50670920-networking-a-slaba-spojeni</link>
			<description><![CDATA[Je obecně známo, že lidé, kteří najdou práci prostřednictvím svých osobních kontaktů, na novém místě s větší pravděpodobností zůstanou déle, jsou s prací spokojeni a dosahují vyšších příjmů. Mark Granovetter, sociolog ze Stanfordovy univerzity, to...]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">67890daa8e3aac7fd1c6e02be7227214-50670920</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Než si zacpete uši]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-50670850-nez-si-zacpete-usi</link>
			<description><![CDATA[Měla rostoucí nerovnost v rozložení příjmů ve Spojených státech nějakou souvislost s krizí? Zarážející otázka. Američtí ekonomové si ji ale kladou - a pokoušejí se najít odpověď.]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8c304e53c9bbbb86b3adc9c2222864e3-50670850</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Globalizujte se]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-50670790-globalizujte-se</link>
			<description><![CDATA[Hodně nadějných mladých manažerů na své zahraniční misi ke všeobecnému překvapení pohoří. Často je to drsná zkušenost, nemluvě o tom, že i firmu to může přijít draho. Dá se to předem odhadnout?]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f0adfd1cec3693787af5715cdc0bc86c-50670790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Multikulturně s německou důkladností]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-50670780-multikulturne-s-nemeckou-dukladnosti</link>
			<description><![CDATA[To, kdo vaši firmu bude reprezentovat v zahraničí, má zásadní význam. Není to ale jen tak. Příkladem dobře zvládnutého systému výběru a přípravy manažerů pro zahraniční působení může být společnost Altana se sídlem v německém Weselu.]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a34e970434356deedf08f1d25946c6d3-50670780</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Myslete jako designér]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-50670620-myslete-jako-designer</link>
			<description><![CDATA[Co se manažeři mohou naučit od designérů? Překvapivě mnoho. A nemusejí při tom studovat moderní grafické směry. Dokonce k tomu není zapotřebí ani PowerPoint.]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">bebfaf47ac2457ffc76a56a08690349e-50670620</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak se neztratit v Číně]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-48711910-jak-se-neztratit-v-cine</link>
			<description><![CDATA["Je snadné sestavit vojsko o tisíci mužích, avšak běda, jak obtížné je najít generála." Takto začíná článek, jehož podtitulkem je Praktický rádce pro manažery nadnárodních korporací v Čínské lidové republice. Povzdech z doby dynastie Jüan neztratil...]]></description>
			<pubDate>Mon, 20 Dec 2010 11:56:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0a476e67d6bb2acf31d180b6e43c422f-48711910</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Strategie pro Čínu]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-48711900-strategie-pro-cinu</link>
			<description><![CDATA[Zatímco řada zemí upadla do ekonomického kómatu, Čína "jede": Goldman Sachs předpovídá v roce 2010 její ekonomický růst přes 11 %. Na druhé straně to tam většina zahraničních investorů dnes nemá jednoduché, takže si řada CEO říká, jestli to vůbec...]]></description>
			<pubDate>Tue, 21 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0caa9640ecdebe2873fbe104904e7625-48711900</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jste potenciální hvězda?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-48366580-jste-potencialni-hvezda</link>
			<description><![CDATA[Někteří zaměstnanci jsou talentovanější než ostatní. To je těžko oddiskutovatelný fakt. Jak ale zacházet právě s takovými lidmi, kteří se zdají mít největší potenciál? O tom by se naopak diskutovat mělo.]]></description>
			<pubDate>Tue, 30 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b3bfefa9f461d11c17cdcdf8dd608463-48366580</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Hvězdy ve firmě potřebují kolegy]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-46658430-hvezdy-ve-firme-potrebuji-kolegy</link>
			<description><![CDATA[Současná ekonomická recese nabídla manažerům lákavé prostředí, ve kterém existuje možnost získat levně zaměstnance "hvězdného" formátu. Mnoho firem si tak najme špičkového člověka - a čekají, co se bude dít. Často se neděje nic. Většině firem se...]]></description>
			<pubDate>Thu, 30 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a39a0a057f07fbe59b9930a85c420bd6-46658430</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Komunitní vztahy]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-46658420-komunitni-vztahy</link>
			<description><![CDATA[Firmy odedávna usilovaly o dobré vztahy s veřejností. V dobách před internetem bylo daleko více času sledovat, co se děje v okolí, a reagovat na to. Tento luxus vzal za své s nástupem tzv. sociálních médií. Popíšeme vám změny, jež sociální sítě...]]></description>
			<pubDate>Wed, 29 Sep 2010 17:59:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3e03a2ea9a17193035aeabdd6be86220-46658420</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Hrozí vaší firmě vyhoření?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-46658370-hrozi-vasi-firme-vyhoreni</link>
			<description><![CDATA[Firmy konfrontované s intenzívním tlakem trhu si často ukousnou větší sousto, než mohou zvládnout. Nároky na zaměstnance rostou a není úniku. Nějaký čas se takové enormní vypětí dá vydržet. Ale pozor. Vyhoření se netýká jen jednotlivců. Ohroženy...]]></description>
			<pubDate>Wed, 29 Sep 2010 18:03:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1c736ce331c96d3467a2c09e16260a9d-46658370</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jste připraveni odrazit se ode dna?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-45932750-jste-pripraveni-odrazit-se-ode-dna</link>
			<description><![CDATA[Když se firmy snaží vyhrabat ze dna recese, nestačí, aby jejich lídři připravili "dokonalou" strategii, přikrčili se a čekali, že se - s pomocí trhu - naplní. Je zapotřebí něco jiného: definovat široce strategické směřování, ale zachovat si...]]></description>
			<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 14:17:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ec1b30d2bba770c8f04ffc32f28d9637-45932750</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nová etapa hry o talenty]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-44522790-nova-etapa-hry-o-talenty</link>
			<description><![CDATA[Se zotavením ekonomiky začnou firmy znovu usilovat o získání dostatečného množství vysoce schopných profesionálů, kteří by uspíšili obnovu a růst. Až tehdy si uvědomí, že se změnila pravidla hry - a změnil se terén talent managementu.]]></description>
			<pubDate>Mon, 28 Jun 2010 15:19:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c455ea150986b81ef23c94a9fcfac429-44522790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[MANAŽER A INTUICE]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-43871530-manazer-a-intuice</link>
			<description><![CDATA[Intuice je něco, co je těžké nějak uchopit. Přesto je řada manažerů přesvědčena, že jejich intuice je v byznysu nepostradatelná. Někteří z nich mají pravdu. Co přesně tedy intuice je, jak funguje a dá se na ní pracovat?]]></description>
			<pubDate>Thu, 27 May 2010 16:18:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">22c173324a1f571d4c5116b5efca2d83-43871530</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak mohou spolupracovat STAŘÍ A MLADÍ]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-42730110-jak-mohou-spolupracovat-stari-a-mladi</link>
			<description><![CDATA[Stárnutí je výzva. Je třeba nově definovat rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a vědomě pracovat na komunikaci s mladšími generacemi, aby byla možná konstruktivní spolupráce.]]></description>
			<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f9e5248f2bf4df22980d58c226263aa3-42730110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Svět se mění a svět práce také]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-41939000-svet-se-meni-a-svet-prace-take</link>
			<description><![CDATA[Jak se vypořádat se světem, kde se vězeň z Guantánama může na Facebooku stát přítelem svého strážce? Nebo kde se normou stávají klimatické extrémy jako sucha, bleskové povodně a dlouhá studená období? Tyto otázky a jejich dopady na pracoviště je...]]></description>
			<pubDate>Tue, 30 Mar 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">084f71660bd0a9971dc1eb5f7dff7f01-41939000</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Svět se mění a svět práce také]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-41911240-svet-se-meni-a-svet-prace-take</link>
			<description><![CDATA[Jak se vypořádat se světem, kde se vězeň z Guantánama může na Facebooku stát přítelem svého strážce? Nebo kde se normou stávají klimatické extrémy jako sucha, bleskové povodně a dlouhá studená období? Tyto otázky a jejich dopady na pracoviště je...]]></description>
			<pubDate>Tue, 30 Mar 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0f578be65b190d44f84f6ae5e9d992de-41911240</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Vaše strategie potřebuje scénář]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-41825000-vase-strategie-potrebuje-scenar</link>
			<description><![CDATA[Je na čase změnit způsob, jak firmy vytvářejí strategii. Dnes, v době, kdy nic není konstantní, se zdá, že by strategie měla být definována spíše slovy, příběhem - zápletkami a postavami - než pomocí map, grafů a čísel.]]></description>
			<pubDate>Tue, 30 Mar 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e7facc036845c62564481e869c46120c-41825000</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Proč týmy nefungují]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-40748340-proc-tymy-nefunguji</link>
			<description><![CDATA[Okolo týmové práce vyrostl v posledních desetiletích kult. Přesvědčení, že práce v týmu nás činí tvořivějšími a produktivnějšími, je tak rozšířené, že na jakýkoliv nový úkol nasazují vedoucí pracovníci tým jako optimální způsob řešení. Profesor J....]]></description>
			<pubDate>Thu, 25 Feb 2010 16:57:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4461de4ad0d05a546b3d9d563e7fee85-40748340</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kultura upřímnosti]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-39131270-kultura-uprimnosti</link>
			<description><![CDATA[Až do nedávna byl metr, kterým se poměřovaly výkony amerických šéfů firem, jednoduchý - vytvářet bohatství pro investory. To už dnes nestačí. Po poslední vlně krachů vyšlo z módy účelové, krátkodobé uvažování, které Wall Street ještě včera...]]></description>
			<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">079edae70c0f0839f5a70923e336693e-39131270</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Proč dobří lidé dělají špatné věci]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-39131260-proc-dobri-lide-delaji-spatne-veci</link>
			<description><![CDATA[Bizarní a úděsné věci, které se děly v irácké věznici Abú Ghraib, přiměly sociálního psychologa Philipa Zimbarda, aby se vrátil ke svému slavnému a kontroverznímu experimentu, který provedl ve Stanfordu v roce 1971. Jistě si vzpomínáte na ten pokus,...]]></description>
			<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1acfafd58bd5acb59549671fc2de1fc4-39131260</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Budování kultury upřímnosti]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-39131250-budovani-kultury-uprimnosti</link>
			<description><![CDATA[Kultura upřímnosti nevzniká sama od sebe - sklon nechávat si informace pro sebe je v organizacích obtížně vymýtitelný. Jejich vedení ale může tuto kulturu podporovat a pečovat o ni. Každé z následujících doporučení vychází z toho, že lídři musejí...]]></description>
			<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">801aa7e1353d10f9e8abdcbf0c1aa31d-39131250</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dobrý šéf ve špatných časech]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-38653550-dobry-sef-ve-spatnych-casech</link>
			<description><![CDATA[Většina šéfů se se dnes pohybuje v neznámém terénu. Vybaveni dovednostmi, které si vypracovali za léta růstu, nyní váhají před nečekanou otázkou: Jak řídit lidi, když ve vzduchu je strach, důvěra se vytrácí a vypadá to, že cesta vpřed bude ještě...]]></description>
			<pubDate>Thu, 15 Oct 2009 16:06:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7b0f71c8b05a5fe69d711ed4d3783a08-38653550</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-lcs-]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>