<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10945770" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Petra Horváthová | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/petra-horvathova-10945770</link>
		<description>Články autora: Petra Horváthová</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: Petra Horváthová | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/petra-horvathova-10945770</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 21:34:06 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Získávání a rozvoj talentů z vnitřních zdrojů firmy]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-45326230-ziskavani-a-rozvoj-talentu-z-vnitrnich-zdroju-firmy</link>
			<description><![CDATA[Ještě v nedávné minulosti získávala převážná většina organizací talentované zaměstnance z vnějších zdrojů. S nástupem hospodářské krize se však situace změnila - stále více organizací se v rámci úspor snaží před sice jednodušším, avšak nákladnějším...]]></description>
			<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">875866b8747990ad2157a3870cadaf98-45326230</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Horváthová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Charakteristiky týmové spolupráce]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-34566950-charakteristiky-tymove-spoluprace</link>
			<description><![CDATA[Význam týmu a týmové spolupráce roste. Dobře sestavený a efektivně fungující tým se stává jedním z hlavních faktorů konkurenceschopnosti organizací. V lednovém čísle Moderního řízení (str. 36) jsme se zabývali obecnými charakteristikami týmu a jeho...]]></description>
			<pubDate>Fri, 20 Feb 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a718cd0e48622db6786d4a31ae0b8b41-34566950</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Horváthová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Týmy a týmová spolupráce]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-33169890-tymy-a-tymova-spoluprace</link>
			<description><![CDATA[V dnešní realitě se velmi často setkáváme se stále složitějšími pracovními úkoly a situacemi. Individuální přístup ke zvládnutí takovýchto problémů již není dostačující. Jejich řešení vyžaduje mnoho kvalifikovaných spolupracovníků společně...]]></description>
			<pubDate>Fri, 23 Jan 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">dbb5d5f03ebec7f3207ce799e73401a6-33169890</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Horváthová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Operační management v praxi]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-23265430-operacni-management-v-praxi</link>
			<description><![CDATA[Snahou každé organizace je dosažení požadovaných cílů podnikání - maximalizace tržní hodnoty, udržení či zvýšení konkurenceschopnosti, ziskovosti, eventuálně jen prostého přežití organizace.]]></description>
			<pubDate>Fri, 14 Mar 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">578ae917b3bd78a6207ed547d32f1d0d-23265430</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Horváthová]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>