<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10843840" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Zuzana Holá | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/zuzana-hola-10843840</link>
		<description>Články autora: Zuzana Holá</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: Zuzana Holá | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/zuzana-hola-10843840</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sun, 17 May 2026 04:00:06 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Těžkosti manažerského vzdělávání]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-20209450-tezkosti-manazerskeho-vzdelavani</link>
			<description><![CDATA[Jak pracovat s konfliktem mezi lektorem a účastníkem školení soft skills a jak konfliktu předcházet?]]></description>
			<pubDate>Thu, 18 Jan 2007 11:32:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">49894c1fd8ef423c649febac0201931e-20209450</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Tomáš Vašák]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Zuzana Holá]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Těžkosti manažerského vzdělávání]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-20134910-tezkosti-manazerskeho-vzdelavani</link>
			<description><![CDATA[Jak pracovat s konfliktem mezi lektorem a účastníkem školení soft skills a jak konfliktu předcházet?]]></description>
			<pubDate>Fri, 12 Jan 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5f0ea397aaa72e94b9e108efb4129aa9-20134910</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Tomáš Vašák]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Zuzana Holá]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Těžkosti manažerského vzdělávání]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-23045225-tezkosti-manazerskeho-vzdelavani</link>
			<description><![CDATA[Vzdělávání v oblasti soft skills má jednu velkou slabinu. Jeho výsledky se dají jen obtížně měřit. Skutečný přínos závisí na ochotě manažera tyto dovednosti uplatňovat.]]></description>
			<pubDate>Fri, 10 Nov 2006 15:49:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4e846fec9313584c9259b98b9b4e3be0-23045225</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Zuzana Holá]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Tomáš Vašák]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Těžkosti manažerského vzdělávání]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-19698600-tezkosti-manazerskeho-vzdelavani</link>
			<description><![CDATA[Vzdělávání v oblasti soft skills má jednu velkou slabinu. Jeho výsledky se dají jen obtížně měřit. Skutečný přínos závisí na ochotě manažera tyto dovednosti uplatňovat.]]></description>
			<pubDate>Fri, 10 Nov 2006 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f9381c89f75c2ced59af4ed289d2d561-19698600</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Zuzana Holá]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Tomáš Vašák]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Bitva o talenty zuří. Neprohrajte ji.]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-14409890-bitva-o-talenty-zuri-neprohrajte-ji</link>
			<description><![CDATA[Vyhledávání, rozvoj a udržení talentovaných lidí mají jasná pravidla.]]></description>
			<pubDate>Mon, 24 May 2004 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ec93f4b7e942f0656b7fee5c68bcd5d9-14409890</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Tomáš Vašák]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Zuzana Holá]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dát manažerským talentům zelenou]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-10918200-dat-manazerskym-talentum-zelenou</link>
			<description><![CDATA[Český Telecom rozvíjí program individuální práce s klíčovými zaměstnanci Dát manažerským talentům zelenou Konkurence na trhu práce tlačí firmy k tomu, aby věnovaly větší pozornost výběru, rozvoji a udržení talentů. Lucie Nápravová, Zuzana Holá V...]]></description>
			<pubDate>Mon, 08 Apr 2002 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1db2668dc64dfa5dffe22b4db23d01a5-10918200</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Zuzana Holá]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Lucie Nápravová]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>