<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://ekonom.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10008790" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: (kaz) | Ekonom.cz</title>
		<link>https://ekonom.cz/autori/kaz-10008790</link>
		<description>Články autora: (kaz)</description>
		<image>
			<url>https://ekonom.cz/img/ek-ico.png</url>
			<title>Články autora: (kaz) | Ekonom.cz</title>
			<link>https://ekonom.cz/autori/kaz-10008790</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>ekonom.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Fri, 03 Apr 2026 20:50:23 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Manažeři: Hlavními bariérami podnikání jsou nedostatek lidí a nestabilní legislativa]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-65254280-manazeri-hlavnimi-barierami-podnikani-jsou-nedostatek-lidi-a-nestabilni-legislativa</link>
			<description><![CDATA[Do finále 23. ročníku soutěže Manažer roku postoupilo 70 manažerů zastupujících celkem 23 odvětví. Vítězové soutěže ve všech kategoriích, například v kategorii Manažerský talent nebo Vynikající manažeři malých a středních podniků, budou vyhlášeni na...]]></description>
			<pubDate>Wed, 20 Apr 2016 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e510e123095e3a80d4e86ed38fc123a8-65254280</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA["Manažerské řemeslo" prochází dramatickými změnami]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-65004630-manazerske-remeslo-prochazi-dramatickymi-zmenami</link>
			<description><![CDATA[Letos slaví Česká manažerská asociace (ČMA) čtvrtstoletí od svého založení. Vznikla v roce 1990 a patří k nejstarším a nejprestižnějším profesním subjektům na českém trhu. Mezi nadšence, kteří stáli u zrodu ČMA, patřili šéfové významných firem a...]]></description>
			<pubDate>Wed, 23 Dec 2015 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7c416f9e5866e107834b0bfe96b82bc4-65004630</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Best Employers: Klíčová je komunikace]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-64895230-best-employers-klicova-je-komunikace</link>
			<description><![CDATA[Dvanáctý ročník studie Aon Best Employers Česká republika, organizovaný společností Aon (divize Aon Hewitt), zná své vítěze. Ze 49 zaregistrovaných společností z různých odvětví získaly v kategorii Malé a střední společnosti titul firmy Amgen,...]]></description>
			<pubDate>Wed, 25 Nov 2015 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e2ae0d93e7201cf94cdb7fe7473e7a0d-64895230</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Úroveň IT dovedností zjišťuje speciální celoevropský test]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-64636980-uroven-it-dovednosti-zjistuje-specialni-celoevropsky-test</link>
			<description><![CDATA[Od poloviny září do konce letošního roku si mohou české školy i široká veřejnost otestovat počítačové dovednosti ve speciálním testu IT Fitness, který je součástí celoevropské kampaně e-Skills for Jobs 2015-2016 (http://eskills-week.ec.europa.eu)...]]></description>
			<pubDate>Wed, 23 Sep 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8b89496d1c5142ef3efd6502ae104d8f-64636980</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Inovace v Česku nejlépe řídí Sandvik Chomutov a Bioveta]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-63282990-inovace-v-cesku-nejlepe-ridi-sandvik-chomutov-a-bioveta</link>
			<description><![CDATA[Soutěž Best Innovator pořádá globální poradenská společnost A.T. Kearney na 19 světových trzích už deset let. V Česku se soutěž letos konala podruhé. První ročník - ve kterém zvítězily společnosti Linet a COMTES FHT - se u nás uskutečnil v roce 2012.]]></description>
			<pubDate>Tue, 23 Dec 2014 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d349854fafc8d08a424b890d246f13eb-63282990</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Koučování může výrazně měnit firemní kulturu]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-63166220-koucovani-muze-vyrazne-menit-firemni-kulturu</link>
			<description><![CDATA[Kvalitativní šetření mapující situaci firemního koučování v Česku uskutečnily Veronika Langrová a Anna Marta Petrášová v rámci Klubu koučujících firem (KKF) ve spolupráci se studentkami andragogiky a sociologie na Karlově univerzitě. Průzkum...]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2014 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">21096954f5a4274c51a3052f3dda8720-63166220</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[E-learning nemá hranice]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-63166110-e-learning-nema-hranice</link>
			<description><![CDATA[V průzkumu Top vision o trendech ve vzdělávání v roce 2013 označilo 88 % respondentů e-learning za metodu, kterou budou stále více využívat. František Hroník věří v neomezené možnosti e-learningu.]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2014 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6de0c5434bd347cafa0143474faea863-63166110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výběr a adaptace lidí ve firmách]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-62389590-vyber-a-adaptace-lidi-ve-firmach</link>
			<description><![CDATA[Společnost Trexima několikrát ročně realizuje průzkumy zaměřené na řízení lidí a personální práci ve firmách. Jsou známy pod názvem HR Monitor. Letos v dubnu se uskutečnil průzkum na téma Výběr zaměstnanců a adaptační proces ve firmách. Účastnily se...]]></description>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2014 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7070db50c18118eb968652ee21fee636-62389590</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zpětná vazba od kolegů zprvu bolela, teď ji vyhledávám]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-62389570-zpetna-vazba-od-kolegu-zprvu-bolela-ted-ji-vyhledavam</link>
			<description><![CDATA[Mezi nejvýraznější osobnosti českého vrcholového managementu patří David Vrba, od roku 2009 generální ředitel 3M Česko a od letošního dubna ředitel marketingu a obchodu pro střední a východní Evropu společnosti 3M. Angažoval se a dál se podílí na...]]></description>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2014 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">23d4f0a658de734d375605bb23f30163-62389570</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/890/54869890/cEw0MVxrkoCaFnyujsLdqK2tRWJDe95z/mr6_12_Vrba-1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[mr6_12_Vrba-1.jpg]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Trendy personálního marketingu v ČR]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-62098500-trendy-personalniho-marketingu-v-cr</link>
			<description><![CDATA[Zatímco k tématu budování značky zaměstnavatelů a HR marketingu je k dispozici už řada zahraničních výzkumů, v České republice dosud výzkum aktuálních trendů HR marketingu chyběl. Společnost Brand Bakers letos v březnu takový průzkum poprvé u nás...]]></description>
			<pubDate>Tue, 29 Apr 2014 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1a2f1fad26a2bc98eb9d90b39181eba9-62098500</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manažer roku udělil anticenu]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-62098390-manazer-roku-udelil-anticenu</link>
			<description><![CDATA[Cílem soutěže Manažer roku je vyhledávat, objektivně a nezávisle vybírat významné osobnosti managementu a seznamovat s jejich metodami a přínosem pro rozvoj firem. Letos organizátoři obohatili tuto událost o soutěž studentských prací a udělení tzv....]]></description>
			<pubDate>Tue, 29 Apr 2014 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4aedeed2348c00cbc39946c2101811a9-62098390</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[S čím se pere HR a co obor čeká?]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-39173870-s-cim-se-pere-hr-a-co-obor-ceka</link>
			<description><![CDATA[Na 180 odborníků, manažerů a profesionálů z oboru HR se 15. října 2009 sešlo v Praze v hotelu Pyramida na 4. ročníku odborné konference pro řízení lidských zdrojů, kterou organizuje vydavatelství Economia, jeho odborný časopis HR Management jako...]]></description>
			<pubDate>Fri, 27 Nov 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1a46f3ef9758ad3537c138802bde9beb-39173870</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Další vzdělávání zdravotníků nemusí být popelkou]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-37863270-dalsi-vzdelavani-zdravotniku-nemusi-byt-popelkou</link>
			<description><![CDATA[Společnost HARTMANN-RICO založila a rozvíjí vlastní vzdělávací instituci nazvanou HARTMANN AKADEMIE. Jde o profesionální vzdělávací instituci, určenou zaměstnancům firmy i externím klientům v ČR a SR, která se výhradně orientuje na vzdělávání a...]]></description>
			<pubDate>Mon, 27 Jul 2009 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8bc60f835753fe019cc1094584fcb47d-37863270</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti má vítěze]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-30716450-oceneni-firma-roku-rovne-prilezitosti-ma-viteze</link>
			<description><![CDATA[V letošním roce se staly v oblasti prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve firmách a v podpoře slaďování pracovního a osobního života nejlepšími společnostmi T-Mobile, Vodafone a Komerční banka. V tomto pořadí se umístily na žebříčku ocenění...]]></description>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">405a8aec194b4092c81f2c9370e72975-30716450</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Na konferenci o talentech vyhlášen HR Manager roku]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-30558020-na-konferenci-o-talentech-vyhlasen-hr-manager-roku</link>
			<description><![CDATA[Již třetí ročník odborné konference o řízení lidských zdrojů HR Management 2008 se uskutečnil 14. října v Praze v hotelu Crowne Plaza. Společný projekt společnosti Blue Events a vydavatelství Economia, jehož časopis HR Management byl odborným...]]></description>
			<pubDate>Fri, 21 Nov 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c7c32249379c0584904c044f7f377140-30558020</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dáváme lidem se ZPS šanci a získáváme kvalitní zaměstnance]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-27838420-davame-lidem-se-zps-sanci-a-ziskavame-kvalitni-zamestnance</link>
			<description><![CDATA[Časopis HRM oslovil několik firem, které aktivně přistupují k zaměstnávání lidí se zdravotním postižením a mohou se o své zkušenosti podělit s ostatními zaměstnavateli. Zástupcům oslovených firem jsme položili následující otázky: 1. Proč podporujete...]]></description>
			<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2c28dc9877b1ebbf877ef9a877f5e8bc-27838420</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nominujte svého HR Managera roku!]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-26021490-nominujte-sveho-hr-managera-roku</link>
			<description><![CDATA[Také letos bude na 3. ročníku odborné HRM konference 14. října 2008 v Praze slavnostně vyhlášen HR Manager roku 2008. Na výběru HR Managera 2008 se můžete podílet i vy. Stačí vyplnit on-line nominační formulář na stránkách www.lmc.eu/hrmanager2008....]]></description>
			<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0b9c7431a7fc6209372472a7272221c2-26021490</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kolik jazyků znáš, tolikrát jsi člověkem]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-26021080-kolik-jazyku-znas-tolikrat-jsi-clovekem</link>
			<description><![CDATA[O nutnosti učit se cizím jazykům v případě tak malé země, jako je Česko, určitě není pochyb. Navíc naše poloha přímo v srdci Evropy na křižovatce cest tuto nutnost několikanásobně umocňuje. Proto asi není náhoda, že obyvatelé našich zemí měli na...]]></description>
			<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">064453a9bab2dfb260eb2cc9912edb7f-26021080</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pod svícnem bývá tma]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-24919990-pod-svicnem-byva-tma</link>
			<description><![CDATA[Nedostatek kvalitních lidí na trhu práce je už dosti otřepané téma, vleče se jako únavná písnička. Zpívají si ji firmy, notují si ji personální společnosti a ani hledání přes internet není tak efektivní jako před pár lety. Nedělejme si z této...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0b5790062aeb20759f7856bc53a58b45-24919990</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Prioritou TPCA v roce 2008 jsou zaměstnanci]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-23462870-prioritou-tpca-v-roce-2008-jsou-zamestnanci</link>
			<description><![CDATA[Letošní rok bude pro kolínskou automobilku TPCA ve znamení neustálého zlepšování. Strategie zasáhne jak oblast lidských zdrojů, tak i výrobu a ochranu životního prostředí. "TPCA má za sebou další úspěšný rok, kdy překročila plánovanou kapacitu 300...]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d89023b39f1a39d33dc5d4b4a69422c2-23462870</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Firmy a absolventi diskutují on-line]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-23462860-firmy-a-absolventi-diskutuji-on-line</link>
			<description><![CDATA[V dubnu probíhá na internetových stránkách www.jobs.cz Měsíc absolventů on-line, největší virtuální veletrh pracovních příležitostí pro absolventy. Zvláště v posledních letech, kdy firmy tíží nedostatek kvalitních odborníků je tato virtuální diskuse...]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6e6c7c8e85d8a16e79a35147c11f64d9-23462860</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Vítězí dobrý kolektiv a atraktivní benefity]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-23462650-vitezi-dobry-kolektiv-a-atraktivni-benefity</link>
			<description><![CDATA[Průzkum, který provedla společnost KPMG Česká republika mezi více než 550 studenty vysokých škol s ekonomickým zaměřením v Praze, Brně, Liberci a Ostravě a jehož výsledky byly letos v únoru publikovány, ukazuje, jaké představy mají vysokoškoláci o...]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2a01e78ce1ad9da60f83bdbb2a115b85-23462650</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Věk zaměstnanců výši výdělků příliš neovlivňuje]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-23462630-vek-zamestnancu-vysi-vydelku-prilis-neovlivnuje</link>
			<description><![CDATA[Z aktuálních výsledků Informačního systému o průměrném výdělku (ISPV) přinášíme několik údajů, které ukazují na změny v diferenciaci výdělků podle věku zaměstnanců, ke kterým dochází v posledních letech v podnikatelském sektoru.]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8feab8b8875a1da31ee9bd1a5d458427-23462630</guid>
			<dc:creator><![CDATA[František Kala]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Příloha Rozvoj zaměstnanců: Nepodceňujme rozvoj nemanažerských pracovníků]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-23462480-priloha-rozvoj-zamestnancu-nepodcenujme-rozvoj-nemanazerskych-pracovniku</link>
			<description><![CDATA[Vzdělání není jen konkurenční výhodou v případě jednotlivců, kteří se ucházejí o zajímavé pozice na trhu práce. Vhodně sestavená nabídka rozvojových programů pro kvalifikované kandidáty může být také z pohledu firem silnou konkurenční výhodou, velmi...]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d70c5e2393fbbd5065e2f47190a3e37d-23462480</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Příloha: Personální poradenství a služby. K čemu potřebujeme poradce?]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22787130-priloha-personalni-poradenstvi-a-sluzby-k-cemu-potrebujeme-poradce</link>
			<description><![CDATA[Analyzovat personální situaci uvnitř firmy dokážou většinou nejlépe odborníci zvenčí. Nastaví pomyslné zrcadlo procesům a systémům v dané firmě a podle získaných výstupů se k realitě ve firmě vyjádří bez jakýchkoliv "servítků". Ostatně to je jejich...]]></description>
			<pubDate>Tue, 22 Jan 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a351201d77c64fa5c6be6f7f150c40dd-22787130</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Fluktuace v detailu]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22476780-fluktuace-v-detailu</link>
			<description><![CDATA[Nedostatek kvalifikovaných pracovníků na trhu práce nutí podniky investovat do pracovního prostředí, péče o zaměstnance a rozvojových programů, ale míru fluktuace to nesnižuje.]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Nov 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">42b25dddb29dee121a5a3a6de7d1baf5-22476780</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Odměňování a benefity]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22476560-odmenovani-a-benefity</link>
			<description><![CDATA[Společná příloha časopisů HR Management a Finanční Management Praxe i řada sociologických a psychologických studií dokazují, že výše mzdy působí motivačně jen po určitou dobu a jen do určité úrovně dané finanční částky. Pak už motivaci a výkonnost...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Nov 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e041887ca9e188d89718117d25600af5-22476560</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Odměňování a benefity]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22360830-odmenovani-a-benefity</link>
			<description><![CDATA[Společná příloha časopisů Finanční Management a HR Management Praxe i řada sociologických a psychologických studií dokazují, že výše mzdy působí motivačně jen po určitou dobu a jen do určité úrovně dané finanční částky. Pak už motivaci a výkonnost...]]></description>
			<pubDate>Wed, 07 Nov 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1fe166fe1e21382c1989c20028ee856d-22360830</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Služby podporovaného zaměstnávání pomáhají handicapovaným]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22067170-sluzby-podporovaneho-zamestnavani-pomahaji-handicapovanym</link>
			<description><![CDATA[Podle údajů Sjednocené organizace nevidomých a slabozrakých ČR tvoří lidé se zrakovým postižením přibližně 1 - 2 % z populace. Nezaměstnanost zrakově postižených občanů činí asi 70 %. Hlavní příčinou vysoké nezaměstnanosti zrakově postižených lidí...]]></description>
			<pubDate>Tue, 25 Sep 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">70713ddcc52191911b1e7d353197908f-22067170</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jazykové vzdělávání ve firmách]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-21689820-i-pro-jazykovou-vyuku-plati-time-management</link>
			<description><![CDATA[I pro jazykovou výuku platí time management. 
]]></description>
			<pubDate>Thu, 26 Jul 2007 07:07:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b6e2bf014d74543019691d7b697ede18-21689820</guid>
			<dc:creator><![CDATA[(kaz)]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>