reklama
reklama

Články autora

3 minuty čtení
Konflikty na pracovištích není nutno vnímat jen jako něco negativního. Vzájemné konfrontace mají i svou lepší stránku. Konflikt lze využít jako...
11 minut čtení
Produktivita, snižování nákladů, inovace, růst firmy, to jsou věci, které nás zajímají. Kde má mezi těmito pojmy svoje místo flexibilita?...
6 minut čtení
Rodinné podniky jsou často považovány za odolné proti krizím. Je tomu tak doopravdy? Jak tedy tyto podniky konkrétně reagují v krizových dobách?...
5 minut čtení
Interkulturní problematika se stává součástí firemní strategie. Aktuální výzvou jsou multikulturní týmy, jejich budování a vedení. Týmy tohoto...
1 minuta čtení
Psychologové z jenské univerzity na to mají jednoduché řešení: kdo chce vypadat mladší, měl by se obklopit staršími lidmi. To proto, že když se...
9 minut čtení
Ve světě podnikání se rozlišují dva typy lidí: disciplinovaní s citem pro efektivitu a nespoutaní kreativci. Ti druzí, jak se často soudí, mají...
10 minut čtení
Google, Wikipedia, Threadless. Tři názorné příklady využití kolektivní inteligence. Každý z nich demonstruje, jak velké, volně organizované...
11 minut čtení
Někteří šéfové dokáží v lidech, které řídí, ubít veškerou inteligenci a schopnosti. Nejchytřejší a nejschopnější ze všech musí být oni sami....
1 minuta čtení
Firemní kulturu formují do značné míry manažeři a vedoucí pracovníci na všech hierarchických úrovních. Hlavně tím, jaký příklad k následování...
HN.cz3 minuty čtení
Presentismus spadá do okruhu problémů navazujících na rovnováhu práce a mimopracovního života. Ta se stala v posledních letech horkým tématem...
7 minut čtení
Co je absence, víme všichni. Někdo v práci chybí. Nyní se však objevuje nový termín pro nový problém: presentismus. Je to stav, kdy člověk sice...
3 minuty čtení
Presentismus spadá do okruhu problémů navazujících na rovnováhu práce a mimopracovního života. Ta se stala v posledních letech horkým tématem...
reklama